Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Vergütungsprozessen und analysiere relevante HR-Daten.
- Unternehmen: Hitachi Rail, ein global agierendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristeter Vertrag und attraktive Konditionen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und profitiere von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1305 - 1595 € pro Monat.
Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.
Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d) (Ref.Nr. R1012971) an unserem Standort in Ditzingen
Dieser Verantwortung stellst Du dich gerne:
- In dieser Rolle begleitest Du den gesamten Compensation & Benefits-Lifecycle – von Entgelterhöhungen über Bonusprozesse bis hin zur Stellenbewertung.
- Gleichzeitig trägst Du dazu bei, HR-Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu übersetzen und Entscheidungsgrundlagen für unsere Stakeholder zu schaffen.
Dies beinhaltet außerdem folgende Aufgaben:
- Du unterstützt das Compensation-&-Benefits-Team im Tagesgeschäft sowie bei Projekten rund um Vergütung und Benefits.
- Aktiv wirkst Du bei der Aufbereitung, Pflege und Analyse relevanter HR-Daten mit.
- Du begleitest Vergütungsprozesse und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Benefits-Bereich.
- Darüber hinaus unterstützt Du beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Stellenbewertungssystems.
- Die Erstellung und Interpretation von Reports sowie Analysen im Bereich C&B gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich.
- Zusätzlich gestaltest Du Präsentationen und Kommunikationsmaterialien für interne Zielgruppen.
Das bringst Du mit:
- Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnet Dich aus.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen- und Datenaffinität bringst Du mit.
- Eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist runden Dein Profil ab.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in nur wenigen Klicks über unser Karriereportal.
Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität.
Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: Hitachi
Hitachi Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitspraktiken und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen nicht nur die individuelle Karriere, sondern auch die Teamkultur, in der Wissenstransfer und technische Führung geschätzt werden. Die Lage in Zürich ermöglicht zudem den Zugang zu einem internationalen Netzwerk und einer lebendigen Gemeinschaft von Fachleuten im Energiesektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Hitachi Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Hitachi in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Hitachi bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Hitachi sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Compensation & Benefits (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Hitachi interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Hitachi.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Hitachi überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Hitachi vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Hitachi interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
