R&D Senior Engineer 80 - 100% (f/m/d) in Zürich

R&D Senior Engineer 80 - 100% (f/m/d) in Zürich

Zürich Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Technologien für Hochspannungsanwendungen und leite technische Untersuchungen.
  • Unternehmen: Hitachi Energy, ein Vorreiter in nachhaltiger Energietechnologie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik und mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Die Gelegenheit

Bei Hitachi Energy gestalten wir eine nachhaltige Energiezukunft für alle. Treten Sie unserem GIS-Entwicklungsteam innerhalb der Hochspannungsprodukte in Zürich-Oerlikon bei. Sie werden Teil eines internationalen F&E-Teams, das Technologien für gasisolierte Schaltanlagen der nächsten Generation für Hochspannungsanwendungen entwickelt. Das Team kombiniert erfahrene Spezialisten und aufstrebende Ingenieure. Wir suchen jetzt einen Senior Engineer, der unsere technische Expertise stärkt und komplexe ingenieurtechnische Herausforderungen übernimmt. Wenn Sie gerne komplexe technische Probleme lösen, in einem internationalen Umfeld arbeiten und technologische Fortschritte vorantreiben, bietet Ihnen diese Rolle hervorragende Möglichkeiten, Ihre Expertise zu entwickeln und zukünftige Produktinnovationen zu beeinflussen.

Wie Sie einen Einfluss ausüben werden:

  • Durchführung von F&E-Aktivitäten für die Entwicklung von Hochspannungsprodukten
  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Eco-Gas-Lösungen
  • Leitung technischer Untersuchungen und Ursachenanalysen
  • Vorantreiben von Produktverbesserungen und Zuverlässigkeitsinitiativen
  • Planung, Unterstützung und Bewertung von Test- und Validierungsaktivitäten
  • Zusammenarbeit mit globalen Laboren und externen Lieferanten
  • Technische Unterstützung für bestehende Produkte und Anwendungen
  • Wissen teilen und zur technischen Exzellenz in den Teams beitragen

Ihr Hintergrund:

  • Master-Abschluss oder Doktortitel in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Ingenieurwissenschaft oder F&E
  • Starke technische Expertise in der Elektrotechnik
  • Erfahrung in einer industriellen Produktentwicklung
  • Nachgewiesene Fähigkeit, mit mehreren Interessengruppen zusammenzuarbeiten
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließendes Englisch

Mehr über uns

Sie werden eng mit Ingenieurteams, Forschungsorganisationen, Laboren und Lieferanten in mehreren Ländern zusammenarbeiten. Unsere flexiblen Arbeitspraktiken helfen Ihnen, persönliche und geschäftliche Leistungen zu optimieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entwickeln und wachsen können. Wir bieten auch:

  • Zusätzliche freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Subventionierte Mahlzeiten an Standorten mit Kantinen
  • Vergünstigte Bedingungen in unseren Kindertagesstätten
  • Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen
  • Zahlreiche Lern-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb von Hitachi Energy

Barrierefreiheit und angemessene Unterbringung

Qualifizierte Personen mit einer Behinderung können eine angemessene Unterbringung anfordern, wenn sie aufgrund ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriere-Website von Hitachi Energy zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterbringungen anfordern, indem Sie ein allgemeines Anfrageformular auf unserer Website ausfüllen. Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten und spezifische Details zu Ihrer benötigten Unterbringung an, um Sie während des Bewerbungsprozesses zu unterstützen. Dies gilt ausschließlich für Arbeitssuchende mit Behinderungen, die Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterbringung im Bewerbungsprozess benötigen. Nachrichten, die aus anderen Gründen hinterlassen werden, erhalten keine Antwort.

Verwendung von KI und automatisierten Tools im Rekrutierungsprozess

Im Rahmen unseres Rekrutierungsprozesses verwendet Hitachi Energy digitale und automatisierte Tools, einschließlich KI-unterstützter Lösungen, um Aktivitäten wie die Bewerbungsscreening, Jobmatching und Interviewplanung zu unterstützen. Diese Tools sollen unsere Recruiter unterstützen und ersetzen nicht die menschliche Entscheidungsfindung. Die Daten der Kandidaten werden gemäß den geltenden Datenschutz- und Arbeitsgesetzen sowie Hitachis globaler Datenschutzrichtlinie verarbeitet.

Hintergrundüberprüfung und Sicherheitsprüfungen

Im Rahmen des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorbeschäftigungsüberprüfungen durch, die die Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung, Strafregister und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen. Für bestimmte Rollen – insbesondere solche, die Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsempfindlichen Funktionen beinhalten – können zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfungen erforderlich sein. Diese können unter anderem erweiterte Überprüfungen der Strafgeschichte, Kreditüberprüfungen (wo rechtlich zulässig), Sanktionsüberprüfungen oder andere Due-Diligence-Maßnahmen umfassen, die mit den Verantwortlichkeiten der Position in Einklang stehen. Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsüberprüfung werden basierend auf der Art der Rolle und der geschäftlichen Notwendigkeit bestimmt und immer in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchgeführt. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, um Zustimmung gebeten, bevor mit der Einleitung solcher Überprüfungen begonnen wird.

R&D Senior Engineer 80 - 100% (f/m/d) in Zürich Arbeitgeber: Hitachi

Die SmartStart Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Bezahlung und Firmenwagenoptionen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in der schönen Region Burgbrohl schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche Betreuung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die SmartStart Personal GmbH zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.

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Kontaktdaten:

Hitachi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so R&D Senior Engineer 80 - 100% (f/m/d) in Zürich erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Senior Engineer 80 - 100% (f/m/d) in Zürich mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise in Elektrotechnik
Forschung und Entwicklung (R&D)
Erfahrung in der Produktentwicklung
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hitachi für die Position als R&D Senior Engineer 80 - 100% (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hitachi arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitachi vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hitachi passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hitachi zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.