Hitaj Digital ist Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce‑Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir skalieren Shops zu 7‑bis‑8‑stelligen Jahresumsätzen mittels Google Ads, Google Shopping und datenbasierter Kampagnenstrategien.
Aufgaben
- Verantwortung für mehrere Online‑Shops: Optimierung der Google Ads Accounts, Entwicklung von Strategien und Bereitstellung von Analyse‑Tools.
- Kick‑offs und individuelle Roadmaps: Nach Analyse der Kundenbestandsaufnahme definieren Sie maßgeschneiderte Optimierungspläne.
- Wöchentliche Accountability Calls: Analyse aktueller Engpässe, Beantwortung von Fragen und Festlegung der nächsten Schritte.
- Google‑Chat‑Support: Bereitstellung von Lernmaterial, Loom‑Videos oder Screenshots zu Erfolgen.
- Ergebnisse liefern: Kontinuierliche Messung von ROI, ROAS, CPA und weiteren Kennzahlen, um die Performance nachhaltig zu steigern.
Account‑Management (Google Ads)
- Betreuung der Google Ads Accounts für Online‑Shops verschiedener Nischen.
- Strategie‑ und Kampagnensetup in täglicher Abstimmung mit dem Spezialistenteam.
- Regelmäßiges Feedback und frühzeitige Angebots- bzw. Verlängerungsvorschläge.
Copywriting
- Entwicklung von leistungsstarken Anzeigen‑Copywriting‑Komponenten auf Expertenniveau.
- Optimierung von Ads, Sitelinks, PMAX‑ und Suchkampagnen.
- Identifikation von Umsatzengpässen und Umsetzung effektiver Lösungen.
- Signal‑Erkennung und Nutzung für Kampagnenstrategie.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere Google Ads und E‑Commerce.
- Bestehende Kundenbetreuung mit monatlichem Ad‑Spend von mindestens 10.000 €.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, hohe emotionale Intelligenz und Durchsetzungsvermögen.
- Vertrautheit mit KI‑Tools und datenbasierter Analyse.
- Selbstständige Arbeitsweise, resultatorientiert und wachstumsorientiert.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasiertem Bonus.
- Flexible Arbeitsgestaltung; mobiles Arbeiten möglich.
- Modernes Büro in Frankfurt am Main und Fitnessstudio‑Mitgliedschaft.
- Regelmäßige Team‑Events.
- Neuer Laptop bei Bedarf.
Arbeitsumfeld
- Starke Startup‑Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen.
- Klare Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot echter Skills.
- Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt.
