Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und setze innovative Softwarelösungen um.
- Unternehmen: Interform A/S, ein führendes Unternehmen im Bereich Output Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team und internationale Kundenkontakte.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft unserer Projekte mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektmanagement und technischem Hintergrund erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Interform A/S sucht einen Technical Project Manager für unsere InterformNG2 Implementierungsprojekte - halb Projektmanagement, halb praktische Umsetzung. Da unsere Projekte in Größe und Komplexität zunehmen, stärken wir die Art und Weise, wie wir sie durchführen: Jede größere Implementierung erhält einen dedizierten Projektmanager auf unserer Seite.
Der Anteil ist absichtlich - etwa 50% Projektmanagement und 50% Lieferung. Es spiegelt unser aktuelles Projektvolumen wider, und wir werden es mit Ihnen überprüfen, während sich dieses Volumen entwickelt. Sie leiten die Projekte: Umfang, Planung, Budget und Kundenverpflichtungen. Und Sie bleiben nah genug an der Lösung, um zu wissen, was Sie zusagen.
Die Arbeit ist international - unsere Kunden und Partner sind über Europa, Amerika und Asien verteilt, und das Team arbeitet auf Englisch. Ein großer Teil unserer Kundenbasis spricht Deutsch, sodass Sie Projekte sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch leiten werden.
Die Rolle berichtet an den Head of Customer Success.
Hauptverantwortlichkeiten
- Projektmanagement - etwa die Hälfte der Rolle
- Verantwortung für Umfang, Planung, Budget und Kundenverpflichtungen für unsere größeren Implementierungsprojekte
- Planung der Berater, unseres Lieferteams und der Entwicklung in das Projekt
- Überblick über Stunden, Stundenzettel und das interne Budget behalten
- Ehrliche Erklärung von Abweichungen - eine neue Kundenanforderung oder eine falsche Schätzung
- Regelmäßige Anrufe mit den Beratern und den Kundenanrufen durchführen
- Änderungsanträge stellen, wenn sich der Umfang ändert, anstatt ihn zu absorbieren
- Zusammenfassung dessen, was vereinbart wurde, schreiben
- Interne Initiativen ebenfalls als Projekte durchführen - Pakete, Standards und Verbesserungen, nicht nur Kundenarbeit
Lieferung - die andere Hälfte
- Implementierung von InterformNG2 bei Kunden - Konfiguration, Workflows, Vorlagen und Integration mit unseren ERP- und Branchensystemen
- Kundenworkshops und Anforderungsanalysen durchführen
- Das Vereinbarte in einen Plan umsetzen, den wir tatsächlich liefern können
- Unterstützung bei Tests, Go-Live und Übergabe an das eigene Team des Kunden
- Beitrag zu unserer Dokumentation und Best-Practice-Paketen
Was wir suchenErfahrung
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung von IT- oder Unternehmenssoftware-Implementierungsprojekten von Anfang bis Ende
- Technischer Hintergrund, den Sie weiterhin nutzen: Implementierung, Konfiguration oder Beratung
- Erfahrung in Gesprächen über Umfang und Änderungsanträge mit Kunden
- Erfahrung mit ERP-Umgebungen ist von Vorteil
- Erfahrung in der Koordination verteilter oder Offshore-Teams ist von Vorteil
- Formale Projektmanagement-Ausbildung (IPMA, PMI, PRINCE2 oder Scrum) ist willkommen, aber praktische Erfahrung zählt mehr
Fähigkeiten und Denkweise
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Strukturiert - Sie halten einen aktuellen Plan und sagen frühzeitig Bescheid, wenn er abweicht
- Komfortabel im Wechsel zwischen Projektleitung und praktischer Arbeit
- Direkt im Umgang mit Kunden
- Praktisch im Umgang mit Werkzeugen, einschließlich KI-unterstützter Arbeit an Dokumentation und Tests
Was wir bieten
- Echte Verantwortung von Tag eins: Ihre Projekte, Ihr Plan, Ihre Kundenbeziehungen
- Eine 50/50-Aufteilung, die wir ernst meinen
- Die Möglichkeit, unser Liefermodell zu gestalten und zu beeinflussen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, Altersvorsorge und private Krankenversicherung
- Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Remote-Arbeit aus Deutschland oder ein Platz in unserem Hauptsitz in Birkerød, Dänemark
Die Position kann remote aus Deutschland besetzt werden oder in unserem Hauptsitz in Birkerød, Dänemark. Internationale Reisen zu Kunden und Partnern sowie gelegentliche Reisen nach Birkerød gehören zur Rolle.
Wir prüfen Bewerbungen fortlaufend, bis wir die richtige Person gefunden haben. Bewerben Sie sich über den Link auf dieser Seite - ein Lebenslauf und eine kurze Notiz, warum diese Rolle zu Ihnen passt, reichen aus, um zu beginnen.
Interform A/S ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung oder Glauben.
Interform A/S hat sich seit 1987 auf Output Management spezialisiert. Unsere Plattform, InterformNG2, nimmt Daten aus jedem ERP-System und verwandelt sie in die Dokumente, Etiketten, E-Rechnungen und Archive, die die Unternehmen unserer Kunden nutzen.
Global Tech PM - ERP Implementations (Remote Germany) Arbeitgeber: HiTalento TALENTO ApS
HiTalento TALENTO ApS bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Entwicklung fördert. Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Herangehensweise an Projektmanagement und -durchführung, die einen stabilen und ansprechenden Arbeitsplatz gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Tech PM - ERP Implementations (Remote Germany) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HiTalento TALENTO ApS bewerben
Viele Unternehmen, wie HiTalento TALENTO ApS, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Tech PM - ERP Implementations (Remote Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HiTalento TALENTO ApS und die ausgeschriebene Position Global Tech PM - ERP Implementations (Remote Germany) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiTalento TALENTO ApS vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HiTalento TALENTO ApS an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
