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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Capex und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Airbus ist ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeitszeitkonto und kostenloses Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und profitiere von einer hohen Übernahmechance.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für monatliche Dienstreisen innerhalb Europas ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 76100 - 96100 € pro Jahr.
Sie wollten schon immer in einem namhaften Unternehmen wie Airbus arbeiten und sind begeistert von der Luft- und Raumfahrt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren Kunden Airbus Operations am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Capex Manager (d/f/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Bei Eignung ist eine Übernahme in Festanstellung möglich.
Wir, die HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH , begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns, Sie kennenzulernen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung zwischen 76.100€ und 96.100€ brutto pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Überlassungsdauer)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloses Deutschlandticket
- 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
- Hohe Übernahmechance auf Festanstellung
Das sind Ihre Aufgaben:
Das zeichnet Sie aus:
- Ingenieurwesen (mind. Bachelor-Studiengang) oder
- Technisches Studium (mind. Bachelor-Studiengang) oder
- Wirtschaftsingenieur (mind. Bachelor-Studiengang)
Berufserfahrung
- Finanzwesen (mindestens über 2 Jahre)
- Manufacturing Engineering (mindestens über 3 Jahre)
- Projektmanagement (mindestens über 3 Jahre)
- Vertragsmanagement (mindestens über 2 Jahre)
Kenntnisse
- Prozessmanagement (mind. gute Kenntnisse)
Weitere Qualifikationen
- Erfahrung mit CPT (Capex Planning Tools) von Vorteil
- Bereitschaft zu Dienstreisen (ungefähr einmal pro Monat, hauptsächlich innerhalb Europas)
Sprachkenntnisse
- Englisch (mind. verhandlungssicher C1)
- Deutsch, Französisch oder Spanisch von Vorteil
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!
Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsingenieurin
Tätigkeitsbereich:
Vergütung:
76.100 – 96.100 EUR pro Jahr (abhängig von Erfahrung und Überlassungsdauer)
#J-18808-Ljbffr
Capex Manager (d/f/m) Airbus Arbeitgeber: Hito High Professionals GmbH
Kontaktperson:
Hito High Professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Capex Manager (d/f/m) Airbus
✨Netzwerken in der Luftfahrtbranche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten bei Airbus und in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, die sich mit Themen rund um Capex-Management und Projektmanagement beschäftigen.
✨Informiere dich über Airbus
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Airbus, insbesondere im Bereich Capex. Zeige in Gesprächen oder Interviews dein Wissen über das Unternehmen und dessen Herausforderungen, um dein Interesse und deine Eignung zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Finanzwesen, Projektmanagement und Prozessmanagement verdeutlichen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Übe Fachvokabular und typische Gesprächssituationen, die in einem internationalen Umfeld auftreten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Capex Manager (d/f/m) Airbus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Airbus und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Entwicklungen und spezifische Anforderungen für die Position des Capex Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Achte darauf, deine Kenntnisse im Projektmanagement, Finanzwesen und Prozessmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Airbus arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen. Betone deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hito High Professionals GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Capex Managers technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Ingenieurwesen, Projektmanagement und Finanzwesen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über Airbus und die Branche
Informieren Sie sich über Airbus, deren Projekte und die aktuellen Trends in der Luft- und Raumfahrt. Zeigen Sie im Interview, dass Sie ein echtes Interesse an der Branche haben und verstehen, wie Ihr Beitrag das Unternehmen unterstützen kann.
✨Hervorhebung von Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Eigenschaften sind besonders im Projektmanagement und Vertragsmanagement von Bedeutung.
✨Fragen Sie nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews sollten Sie Fragen stellen, um Ihr Interesse zu zeigen. Fragen Sie nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich für die Rolle engagieren.
