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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachbereiche in Rekrutierungsfragen und steuere den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, gutes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flexibles Arbeiten.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance auf Festanstellung und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem renommierten Unternehmen und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Bereich Rekrutierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 4400 € pro Monat.
HITO High Professionals GmbH ist ein Unternehmen der HITO Holding GmbH, die seit Jahren erfolgreich am Markt existiert. Wir sind auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern Industrie & Technik, Engineering sowie Office & Management spezialisiert.
Für unseren Kunden Lufthansa Technik am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung zwischen 3.700€ (Einsatzbeginn) und 4.400€ (nach neun Monaten) brutto im Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenloses Deutschlandticket
- 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
- hohe Übernahmechance auf Festanstellung
- Kantinenzuschuss
IHR AUFGABENGEBIET:
- Fachbereiche (Hiring Manager:innen) in allen relevanten Rekrutierungsfragen beraten – Arbeitsmarkt- und Bewerberlage, Sourcingkanäle, unterstützende Personalmarketingmaßnahmen.
- Interne und externe Rekrutierungsprozesse für nicht-akademische Zielgruppen (Facharbeiter:innen, Sachbearbeiter:innen, Meister:innen/Vorleute) end-to-end verantworten und im Hinblick auf Prozesskonformität und SLAs steuern.
- Vereinbarte KPIs und SLAs gemeinsam mit der Tandempartner:in überwachen und sicherstellen.
- Den Rekrutierungstrichter für zugewiesene Vakanzen aktiv steuern – Qualität, Quantität, Durchlaufzeiten, Konvertierungsraten und Effizienz.
- Vertragsangebote unter Berücksichtigung interner Rahmenbedingungen, Benchmarks, externen Entwicklungen und dem innerbetrieblichen Gehaltsgefüge in Abstimmung mit dem Fachbereich ausgestalten.
- Mitarbeitervertretungen im Rahmen der Informations- und Mitbestimmungsrechte gemäß BetrVG einbeziehen.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien pflegen.
- Ausgewählte Aufgaben bei akademischen Stellenbesetzungen in Abstimmung mit der Tandempartner:in (REF Recruiting) übernehmen.
- Teaminterne Informationsflüsse sicherstellen.
- Tandempartner:in bei Abwesenheiten vertreten.
- An Personalmarketing-Maßnahmen für die zugewiesenen Ziel- und Berufsgruppen teilnehmen und den Arbeitgeber LHT repräsentieren.
- Kurzvorträge z.B. im Rahmen von Bewerbertagen halten.
- Sonderaufgaben; an Projekten teilnehmen bzw. diese leiten.
DAS ZEICHNET SIE AUS:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse innerbetrieblicher Abläufe und Zusammenhänge im Bereich Rekrutierung
- Gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarkts; vertiefte Kenntnisse zu Markttrends im Bereich
- Fundierte Kenntnis des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts sowie der LH-Konzern-Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Erste Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Deutsch (verhandlungssicher C1)
- Englisch (versiert B1/B2)
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt!
Wir freuen uns auf Sie!
Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Lufthansa Technik AG Arbeitgeber: Hito High Professionals GmbH
Kontaktperson:
Hito High Professionals GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Lufthansa Technik AG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Lufthansa Technik oder in der Luftfahrtbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und deine Kenntnisse des Arbeitsmarktes am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Luft- und Raumfahrt! Wenn du während des Gesprächs deine Leidenschaft für die Branche zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Recruiting (m/w/d) Lufthansa Technik AG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Luft- und Raumfahrt zeigen. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor, die dich für die Position als Sachbearbeiter Recruiting qualifizieren.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist! Erzähl uns von deiner Motivation, bei Lufthansa Technik zu arbeiten, und warum du der perfekte Fit für unser Team bist. Sei authentisch und lass deine Begeisterung durchscheinen.
Korrekturlesen ist ein Muss: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch! Tippfehler oder grammatikalische Fehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden anderen drüber schauen, um sicherzugehen, dass alles top ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hito High Professionals GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Lufthansa Technik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Lufthansa Technik verschaffen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Luft- und Raumfahrt sowie über die spezifischen Rekrutierungsprozesse des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch dem Unternehmensumfeld entspricht. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.