Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Review von Testspezifikationen sowie Implementierung von Testprozeduren mit Robot Framework.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Messtechnik, sichere Kommunikation und Cybersicherheit in München.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit einem Einstiegsgehalt von ca. 80.000€ und bis zu 30 Tagen Urlaub.
- Weitere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Langfristige Karrierechance in der Hightech-Branche mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker und mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DAS BIETEN WIR IHNEN
- Einstieg in die Hightech-Branche: Spannende Aufgaben bei einem weltweit führenden Unternehmen für Messtechnik, sichere Kommunikation und Cybersicherheit
- Langfristige Karrierechance: Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption nach der Arbeitnehmerüberlassung
- Attraktive Vergütung: Zieleingruppierung ca. ab Start 80.000€, inkl. IG Metall Tarifvergütung, Branchenzuschlägen, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: Bis zu 30 Tage Urlaub, 40-Stunden IG Metall Vertrag ab Start
IHR AUFGABENGEBIET
Unser Kunde ist führend im Bereich Messtechnik, Funkkommunikation und Cybersicherheit.
DAS ZEICHNET SIE AUS
- Tätigkeiten: Erstellung und Review von Testspezifikationen zur Verifikation und Validierung sicherheitsrelevanter Applikationssoftware
- Entwicklung strukturierter Testfälle auf Basis definierter Teststrategien inkl. Grenzwert- und Abdeckungstests
- Implementierung und Debugging von Testprozeduren mit Robot Framework und Squish sowie Integration in CI/CD-Pipelines
- Analyse von Fehlern und Erstellung von Problemreports im Change-Management-System
- Identifikation von Anwender-Workflows sowie Ableitung und Modellierung formaler Test Case Beschreibungen
Qualifikationen:
- Studium/Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
- Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Robot Framework, Python und Squish im Bereich E2E-Tests sowie im systematischen Softwaretest auf Anwender-Ebene und im User Experience Testing
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: Hito High Professionals
Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub. Das Team arbeitet an innovativen Lösungen in der Messtechnik und Cybersicherheit, was eine spannende Herausforderung darstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Tester (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hito High Professionals anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hito High Professionals vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hito High Professionals klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hito High Professionals vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
