Geschäftsführung (m/w/x) in Karlsruhe

Geschäftsführung (m/w/x) in Karlsruhe

Karlsruhe Vollzeit 50400 - 61600 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
HITS gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des HITS und strategische Entwicklung der Institutsstrategie.
  • Unternehmen: Innovatives Forschungsinstitut in Heidelberg mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in idyllischer Parkanlage nahe dem Heidelberger Schloss.
  • Warum dieser Job: Gestalte exzellente Forschung und fördere eine offene Institutskultur.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.

Das HITS (Heidelberger Institut für Theoretische Studien) wurde 2010 gegründet und betreibt Grundlagenforschung in den Naturwissenschaften, der Mathematik und der Informatik. Zu den Hauptforschungsrichtungen zählen komplexe Simulationen, Datenwissenschaft und -analyse sowie die Entwicklung rechnergestützter Tools für die Forschung.

Die Leitung des HITS besteht aus der Geschäftsführung und der Wissenschaftlichen Direktion. Für die nächste Entwicklungsphase des Instituts wird eine wissenschaftsnahe und strategisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht, die exzellente Forschung durch verlässliche Strukturen, kluge Entscheidungen und eine leistungsfähige Administration ermöglicht.

Ihre Verantwortung:

  • Gesamtverantwortung für die rechtssichere, wirtschaftlich solide und zukunftsorientierte Führung des HITS.
  • Entwicklung der Institutsstrategie gemeinsam mit der Wissenschaftlichen Direktion.
  • Verantwortung für Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Liquidität, Controlling, Jahresabschluss und Risikomanagement.
  • Sicherstellung der administrativen Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte.
  • Führung der Bereiche Administration, Kommunikation und IT.
  • Entwicklung von Verwaltungsprozessen, digitalen Dienstleistungen und der Forschungsinfrastruktur.
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern.
  • Förderung einer offenen, wertschätzenden und international ausgerichteten Institutskultur.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt.
  • Mehrjährige Führungserfahrung und Verantwortung für anspruchsvolle Budgets.
  • Kenntnisse im Wissenschaftsbetrieb, idealerweise an einer Universität oder Forschungseinrichtung.
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling und Drittmittelmanagement.
  • Vertrautheit mit relevanten rechtlichen Anforderungen.
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Personalmanagement.
  • Klare und wertschätzende Führungsqualitäten sowie sichere Verhandlungsführung.
  • Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.

Wir bieten:

  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und ortsflexibles Arbeiten.
  • Jobticket & -bike, Fitness- & Kitazuschuss, betriebliche Altersversorgung und weitere Leistungen.
  • Kostenfreies Parkhaus sowie Fahrradparkplätze mit Lademöglichkeit.
  • Abwechslungsreiches Essen im hauseigenen Restaurant mit kostenlosen Getränken.
  • Der Arbeitsplatz liegt in der Nähe des Heidelberger Schlosses in einer idyllischen Parkanlage.

Das HITS gGmbH steht für Chancengleichheit und ist überzeugt, dass die Arbeit von Inklusion und Diversität profitiert.

Geschäftsführung (m/w/x) in Karlsruhe Arbeitgeber: HITS gGmbH

Das Heidelberg Institute for Theoretical Studies (HITS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Linux System Engineers bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert HITS eine ausgewogene Work-Life-Integration. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Forschungsumfeld.

HITS gGmbH

Kontaktdaten:

HITS gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/x) in Karlsruhe erhalten könntest

✨Meetups und Branchenevents besuchen

In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HITS gGmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!

✨Engagiere dich in Fachkreisen

Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HITS gGmbH über diese Netzwerke!

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HITS gGmbH interessanter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/x) in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Budgetierung
Wirtschaftsplanung
Controlling
Risikomanagement
Drittmittelmanagement
Kenntnisse im Gesellschaftsrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HITS gGmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HITS gGmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!

Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HITS gGmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.

Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HITS gGmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITS gGmbH vorbereitet

✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.

✨Dein Führungstil im Fokus

Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.

✨Den Mehrwert für HITS gGmbH betonen

Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HITS gGmbH schaffen kannst.

✨Networking und Beziehungen aufbauen

Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.