Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d)

Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative IT-Services für Hochschulen und entwickle neue Unterstützungsangebote.
  • Arbeitgeber: HITS.nrw, ein zentraler IT-Dienstleister für Hochschulen in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, transparentes Gehalt, individuelle Weiterentwicklung und steuerfreie Sachbezüge.
  • Andere Informationen: Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Freiheit eines Start-ups.
  • Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft der Hochschul-IT aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Servicemanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Du möchtest nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern aktiv gestalten, wie Hochschulen IT-Services nutzen und weiterentwickeln? Bei HITS.nrw entwickelst Du gemeinsam mit Hochschulen neue Service- und Unterstützungsangebote – von strukturiertem Servicemanagement über Service Desk und Trainingsformate bis hin zu innovativen Lösungen für die Hochschul-IT. Dabei übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau einer neuen Organisation und gestaltest aktiv mit, wie Hochschulen in Nordrhein-Westfalen künftig mit IT arbeiten. HITS.nrw ist ein neu gegründeter zentraler IT-Dienstleister für die öffentlichen Hochschulen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Mission: Moderne, sichere und skalierbare IT-Services bereitstellen, damit Hochschulen sich ganz auf Lehre, Forschung und Innovation konzentrieren können.

Standort: Hybrid (40221, Düsseldorf, NRW, Deutschland) | Vertrag: unbefristet | Arbeitszeit: Vollzeit

Aufgaben

  • Gemeinsam mit Hochschulen analysierst Du deren Anforderungen und Unterstützungsbedarfe rund um IT-Services und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
  • Der Aufbau und die Weiterentwicklung eines strukturierten Servicemanagements inklusive Service Desk für die Hochschulen liegen in Deiner Verantwortung.
  • Von der ersten Idee bis zur Einführung im laufenden Betrieb gestaltest Du neue Service- und Unterstützungsangebote aktiv mit und überführst Innovationen in die praktische Anwendung.
  • Trainings- und Enablementformate konzipierst und etablierst Du so, dass Wissen nachhaltig in den Hochschulen verankert wird.
  • In Deiner Rolle steuerst Du fachlich ein kleines Team und bringst Dich aktiv in die strategische Weiterentwicklung des Bereichs ein.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Bildungswissenschaft, Psychologie oder vergleichbar.
  • Erfahrung im Servicemanagement sowie in der Entwicklung oder Weiterentwicklung von Service- oder Unterstützungsangeboten.
  • Kenntnisse im Servicemanagement (z. B. ITIL), idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit agilen Methoden oder Projektarbeit.
  • Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und Qualitätsmanagement.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Anforderungen in konkrete Lösungen zu überführen.

Wir bieten

  • Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Gestaltungsfreiheit eines Start-ups.
  • Bei uns zählt Wirkung und verlässliche Rahmenbedingungen, die Dir Freiraum für gute Lösungen geben: Arbeite flexibel & gut ausgestattet: Mobiles Arbeiten, flexible Zeiten, Teilzeitoptionen – inkl. Laptop, Smartphone und Zuschuss zu Deinem Internetanschluss.
  • Verdiene fair: Transparentes Gehalt, passend zu Deiner Qualifikation, Erfahrung und Rolle.
  • Entwickle dich weiter: Wir fördern dich mit individuellen Trainings & Zertifizierungen - vom Cloud-Stack bis Security.
  • Sei mobil: Dein Deutschlandticket geht auf uns – für Job und Freizeit.
  • Profitiere monatlich: Freue dich auf steuerfreie Sachbezüge, die Du ganz nach Deinen Wünschen einsetzen kannst – z. B. für Shopping, Mobilität oder Freizeit.
  • Engagiere dich: Bis zu 10 bezahlte Tage pro Jahr für Dein persönliches Projekt, Deine Weiterbildung oder Dein Engagement.
  • Plane langfristig: Nutze unsere Angebote zur Altersvorsorge und Absicherung.
  • Gestalte aktiv: Übernimm Verantwortung in einer Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Arbeite zukunftsorientiert: Dich erwarten technologisch anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und modernster Cloud-Technologie.

Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d) Arbeitgeber: HITS.NRW - Hochschule IT Services NRW

HITS.nrw ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Stabilität des öffentlichen Dienstes mit der Flexibilität eines Start-ups bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer IT-Services für Hochschulen in Nordrhein-Westfalen mitzuwirken und dabei von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren. Die Kombination aus modernster Technologie und gesellschaftlicher Relevanz macht HITS.nrw zu einem idealen Ort für deine berufliche Entfaltung.
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Kontaktperson:

HITS.NRW - Hochschule IT Services NRW HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Hochschul-IT in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends im IT-Service.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Hochschulen zu und biete deine Unterstützung an. Zeig, dass du bereit bist, die IT-Services mitzugestalten!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicemanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen und Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead IT - Service & Innovation (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Servicemanagement
ITIL
Agile Methoden
Projektarbeit
Kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Teamführung
Entwicklung von Serviceangeboten
Trainingskonzeption
Innovationsmanagement
Anforderungsanalyse
Strategische Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT-Services und Innovationen in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir bei HITS.nrw erwarten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITS.NRW - Hochschule IT Services NRW vorbereitest

Verstehe die Mission von HITS.nrw

Mach dich mit der Mission und den Zielen von HITS.nrw vertraut. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung der IT-Services für Hochschulen beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Servicemanagement oder Innovationsprojekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Kenntnisse über Servicemanagement und agile Methoden

Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Servicemanagements, insbesondere ITIL, gut verstehst. Informiere dich auch über agile Methoden und wie sie in der Praxis angewendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Anforderungen zu erfassen und in konkrete Lösungen zu überführen.

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Standort: Düsseldorf
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