Key Account Manager* - Markant, RTG & Kaufland

Key Account Manager* - Markant, RTG & Kaufland

Hürth Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hitschler International

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Key Accounts und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit 90 Jahren Tradition in der Süßwarenbranche.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines beliebten Süßwarenunternehmens aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für Süßigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen den nationalen Bunte-Hitschies-und-saure-Drachenzungen-Kassenschlager-Umsatz-und-Ertrags-Jäger. Teil des hitschies-Teams. Du kennst uns wahrscheinlich aus deiner Kindheit, hast deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um dir am Kiosk oder im Schwimmbad die „gemischte Tüte“ mit Schnüren, Speck und Brause-Ufos füllen zu lassen und hast dir die Backen vollgestopft mit unseren Hitschies und Tattoos auf deine Arme gezaubert. Wahrscheinlich mit der Begeisterung, die wir als Familienunternehmen in vierter Generation, seit 90 Jahren, in unsere Süßigkeiten stecken. Wir verbinden diese Leidenschaft, Tradition, Erfahrung und Qualität mit der stetigen Freude daran, süße Innovationen zu entwickeln.

Hier krempelst du die Ärmel hoch:

  • Verantwortung für Schlüsselkunden: Du übernimmst die Betreuung unserer Key Accounts - insbesondere Markant, RTG & Kaufland – und planst, organisierst und führst Kundentermine sowie Verhandlungen eigenverantwortlich durch.
  • Datenanalyse & Umsatzsteuerung: Du analysierst regelmäßig Verkaufszahlen, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
  • Operative Steuerung: Du stellst einen reibungslosen Ablauf sicher und überwachst Kundenbestellungen in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst.
  • Stammdatenpflege: Du erstellst Preislisten und Produktunterlagen und pflegst Stammdaten im Rahmen von Neuprodukteinführungen.
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen: Du arbeitest eng mit dem Brand Activation Management Team sowie dem Außendienst zusammen, um Verkaufsmaßnahmen am POS optimal umzusetzen.
  • Messen & Markenpräsenz: Du nimmst regelmäßig an Messen teil und repräsentierst unsere Marke professionell vor Ort.

Damit sammelst du Pluspunkte:

  • Du bringst ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung sowie eine große Leidenschaft für Süßwaren mit.
  • Du verfügst über mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung im nationalen Vertrieb in der FMCG-Branche, idealerweise im Food- oder Getränkebereich.
  • Preis- und Konditionsverhandlungen sind für dich nicht neu und du kennst dich gut in den Strukturen der Handelspartner aus.
  • Du hast Erfahrungen in der Betreuung von Kunden aus dem LEH/Discount.
  • Ausgeprägtes Know-how bzgl. Kunden und konsumentenrelevanten Themen.
  • Du verfügst über eine sympathische und positive Persönlichkeit mit Durchsetzungskraft, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick, geprägt durch unternehmerisches und innovatives Denken und Handeln.
  • Du hast ein gutes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden.
  • Du verfügst über einen sicheren und professionellen Umgang mit MS-Office-Produkten sowie MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen. Wenn du bereits mit Power BI gearbeitet hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, sowie mindestens eine Portion Humor.

Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und das gesamte hitschies-Team umfangreich kennenlernst.

Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich.

Team: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten.

Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt.

Gemeinsamer Lunch: Unser Starkoch Alex sorgt zu vergünstigten Konditionen für dein leibliches Wohl.

Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen.

Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents.

Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung.

Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe.

Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office Möglichkeit (inkl. moderner IT-Ausstattung).

Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen.

Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub in einer 40-Stunden-Woche.

Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (Verfügbarkeit, kurzes Motivationsschreiben, CV, Gehaltsvorstellung, Zeugnisse etc.) über untenstehenden Button!

* Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht.

Key Account Manager* - Markant, RTG & Kaufland Arbeitgeber: Hitschler International

Als traditionsreiches Familienunternehmen in vierter Generation bietet hitschler nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine moderne Büroinfrastruktur und regelmäßige Teamevents. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird, ist hitschler der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Leidenschaft für Süßwaren in einem dynamischen Team einbringen möchten.

Hitschler International

Kontaktdaten:

Hitschler International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager* - Markant, RTG & Kaufland erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Marke.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von hitschler auf LinkedIn oder besuche Messen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. So kannst du dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im FMCG-Bereich und über die spezifischen Produkte von hitschler. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen analysieren kannst, sondern auch ein Gespür für die Marke hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck von unserem Bewerbungsprozess und den Werten, die uns wichtig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager* - Markant, RTG & Kaufland mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich
Kundenbetreuung
Datenanalyse
Umsatzsteuerung
Preis- und Konditionsverhandlungen
Kenntnisse im LEH/Discount
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur eine Auflistung deiner Qualifikationen sein, sondern auch deine Leidenschaft für Süßwaren und die Marke hitschies widerspiegeln. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte für Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt oder Kundenbeziehungen erfolgreich gepflegt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen.

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitschler International vorbereitet

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und die Geschichte von Hitschler genau kennenzulernen. Zeige deine Leidenschaft für Süßwaren und bringe Beispiele, wie du diese Begeisterung in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preis- und Konditionsverhandlungen geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist und Humor

Hitschler legt Wert auf eine positive und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen und bringe eine Prise Humor in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.