Bist du auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Nebenjob? Wir suchen motivierte Aushilfen für unsere Filiale MM Oerlikon Neumarkt. Hilf uns bei der Warenpflege, beim Kundenservice und an der Kasse. Wenn du abwechslungsreiche Aufgaben liebst und gerne im Team arbeitest, bist du bei uns an der richtigen Adresse. Bewirb dich jetzt!TeilenJetzt bewerbenGenossenschaft Migros ZürichMM Oerlikon - NeumarktHofwiesenstrasse 3508050 ZürichRoute berechnenWichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Was du bewegstKernaufgabeDu unterstützt unser Team tatkräftig an der Kasse und hilfst auch im Bereich Food / Non-Food mitKernaufgabeDu bedienst unser modernes Scanning-Kassensystem und sorgst für einen reibungslosen Ablauf an der KasseKernaufgabeDu übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sindKernaufgabeDu begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente BeratungKernaufgabeDu sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive DatumskontrolleWas du mitbringstErste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteilvorzugsweise im Bereich LebensmittelKeine Aus-/Weiterbildung gefordertDeutsch (sehr gute Kenntnisse)ZwingendDu trittst kundenorientiert und freundlich aufZwingendDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässigWas wir dir bietenGesund arbeitenGesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und GesundheitschecksMobilitätMit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-AboHandy-AboDu darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuenBerufliche VorsorgeHervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher ArbeitgeberbeteiligungSozialleistungenFaire SozialleistungenCumulus-PunkteDu erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim EinkaufenMigros BankVorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehrMitarbeiterangeboteBis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung – nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.Sport- und FitnessangeboteDu kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.– z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösenAus- und WeiterbildungUnterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,Bewerbung & KontaktMonika AllenbachRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprächIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Hitzberger Studentische Aushilfe Migros-City - Teilzeit in Adliswil Arbeitgeber: HITZBERGER
HITZBERGER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein innovatives und gesundes Fastfood-Konzept bietet, sondern auch in einem zentralen und lebendigen Stadtteil von Zürich West ansässig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Hier hast du die Chance, deine Führungskompetenzen zu entwickeln und Teil einer dynamischen Community zu werden, die sich für nachhaltige Gastronomie engagiert.
