Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st-Level-Support und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf zuverlässige Energieversorgung und Digitalisierung.
- Vorteile: Marktkonforme Bezahlung, gute Anbindung, Mitarbeiterparkplätze und gefördertes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und übernehme Verantwortung in spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung im IT-Support oder Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zuverlässige Energieversorgung ist unser Anspruch – Innovation unser Antrieb. Im Bereich IT sorgen wir für eine stabile und moderne IT-Infrastruktur und treiben die Digitalisierung unserer internen Prozesse kontinuierlich voran. Um unser Wachstum zu sichern und unser Team am Standort Linz zu verstärken, besetzen wir unsere Position als IT-Spezialist (m/w/d) – Support & Digitalisierung.
Deine Aufgaben:
- 1st-Level-Support für unsere Mitarbeiter:innen sowie Betreuung des laufenden IT-Tagesgeschäfts
- Administration und Betreuung unserer Hard- und Software sowie Unterstützung bei IT-Projekten
- Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Abläufe und Prozesse
- Verantwortung für digitale Anwendungen und Systeme (z. B. Microsoft Teams, Infoscreens und weitere interne Tools)
- Unterstützung unserer Schwesterfirmen sowie regelmäßige Dienstreisen innerhalb Oberösterreichs
Dein Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder vergleichbare Ausbildung)
- Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows, Office 365) sowie Interesse an Digitalisierungsthemen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche IT-Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Gute öffentliche Anbindung & Mitarbeiterparkplätze
- Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
- Fachliche & persönliche Weiterentwicklung
- Mittagessen (gestützt/gefördert)
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.888,53 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter jobs@hitzinger.at!
IT-Spezialist:in Arbeitgeber: HITZINGER Power Solutions GmbH
Als IT-Spezialist:in bei uns in Linz erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten dir abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, eine gute öffentliche Anbindung sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es dir, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
HITZINGER Power Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Spezialist:in erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HITZINGER Power Solutions GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HITZINGER Power Solutions GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HITZINGER Power Solutions GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Spezialist:in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZINGER Power Solutions GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HITZINGER Power Solutions GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
