Werkstudierende im Personalmarketing

Werkstudierende im Personalmarketing

München Werkstudent 16 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmarketing und erstelle kreativen Content für Social Media.
  • Unternehmen: Hitzler Ingenieure – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung ab 16€/Stunde, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams und gestalte die Zukunft mit bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder ähnlichem und Interesse an Personalmarketing und Social Media.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.

Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut. Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.

Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
  • Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social Media (u.a. TikTok, Instagram)
  • Unterstützung bei der Auswertung von Social Media Kennzahlen und der Erstellung von Reports
  • Erstellung von redaktionellen Beiträgen und Posts für die News-Seite auf unserer Unternehmenshomepage
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Maßnahmen des Hochschulmarketings
  • Bestellung und Organisation von Giveaways
  • Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR-Marketing
  • Mitarbeit an HR-Projekten und Übernahme eigener kleiner Teilprojekte

Profil:

  • Du studierst BWL, Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder etwas Vergleichbares
  • Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR-Bereich - evtl. sogar bereits im Marketing
  • Du kannst unser Team mit 20 Stunden pro Woche unterstützen
  • Du arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch
  • Du kommunizierst professionell und wertschätzend
  • Du hast Lust, organisatorisch zu unterstützen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch ist wichtig, da du viel kommunizieren wirst

Wir bieten:

  • Direkter Einstieg: Ab Tag 1 bist du Teil unseres HR-Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben
  • Unbefristeter Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung: Ab 16€/Stunde, leistungsgerecht
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir geben dir einen groben Rahmen vor, damit du deine Zeit gut einteilen kannst
  • Corporate Benefits: Spare beim Online-Einkauf
  • Mitarbeiterevents: Freue dich auf zahlreiche Teamevents und Feiern

Werkstudierende im Personalmarketing Arbeitgeber: Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG

Hitzler Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in München bietet. Mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und einem starken Fokus auf Teamarbeit schätzen wir Individualität und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Als Werkstudent im Personalmarketing hast du die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten mitzuwirken und von flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Vergütungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudierende im Personalmarketing erhalten könnten

Nutze deine Hochschule

Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!

Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden

Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG in Kontakt treten.

Praktische Erfahrung sammeln

Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!

Direkt bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG bewerben!

Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende im Personalmarketing mit Bravour zu bestehen

Personalmarketing
Employer Branding
Content-Erstellung
Social Media Management
Datenanalyse
Report-Erstellung
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!

Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!

Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG.

Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Schlüsselkompetenzen

Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.

Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus

Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG vorbereiten.

Interesse an der Unternehmenskultur

Zeige, dass du an der Kultur von Hitzler Ingenieure GmbH & Co. KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.