Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)

Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Hitzler Ingenieure GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und behalte alles im Blick.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauprojektsteuerung mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und 3-4 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Übernimm die Steuerung komplexer Bauprojekte und behalte alle Fäden in der Hand – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Qualitätssicherung findet bei uns digital im Büro statt, du prüfst Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit geschultem Blick fürs Detail und steuerst bei Bedarf vor Ort.
  • Als zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufen.
  • Stelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicher.
  • Analysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souverän.
  • Bringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Erkenne Nachtragspotentiale und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen Beteiligten.
  • Führe Berufseinsteiger:innen und Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer.
  • Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus.

Vielfalt & Gleichberechtigung

Wir suchen dich – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Dein Profil

  • Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement.
  • Erfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten.
  • Fachliches Know‑how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement‑Methoden sowie im Planungs‑ und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV).
  • Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert, auch bei komplexen Situationen.
  • Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands‑on‑Mentalität; du bringst Dinge voran.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – du bist die zentrale Schnittstelle im Projekt.
  • Souveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden.
  • Teamplayer mit Leadership‑Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördern.
  • Reisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst.

Was wir dir bieten

  • Karriere und Entwicklung: HI‑Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, breite Aufstellung in der Projektsteuerung, verschiedene Laufbahnen möglich.
  • Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im Büro arbeitest.
  • Mobilität: Fuhrpark, Jobrad oder ÖPNV – du entscheidest, wie du unterwegs bist.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, neueste Technik – optimale Bedingungen garantiert.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Fitnesszuschuss wird unterstützt, weil uns deine Gesundheit wichtig ist.
  • Familienfreundlichkeit: KITA‑Zuschuss und flexible Lösungen für familiäre Bedürfnisse sind selbstverständlich.
  • Teamspirit: Starkes Miteinander, regelmäßige Mitarbeiterevents, die verbinden und Spaß machen.

Ansprechpartner

Melanie Bruha Human Resources

Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Hitzler Ingenieure GmbH

Unser Unternehmen in Koblenz bietet dir als Projektleiter:in in der Bau-Projektsteuerung eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents gefördert wird. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit mit einem Fitnesszuschuss und bieten familienfreundliche Lösungen, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.

Hitzler Ingenieure GmbH

Kontaktdaten:

Hitzler Ingenieure GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Recherchiere über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch eigene Ideen für Projekte mitbringst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Bau-Projektsteuerung sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und Probleme gelöst hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektsteuerung
Qualitätssicherung
Risikomanagement
Kostenkontrolle
Planungsrecht (HOAI, VOB, VgV)
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.

Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und professionell wirken!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitzler Ingenieure GmbH vorbereitet

Verstehe die Projektsteuerung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojektsteuerung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Risiken erkannt und gelöst hast oder wie du das Budget erfolgreich überwacht hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.