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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Unterstützung für junge Ingenieure.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Gebäudetechnik und 3-5 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Fachprojektsteuerung unserer Projekte von der Planung bis zur Nutzungsaufnahme mit Schwerpunkt im Fachgebiet Gebäudetechnik
- Gewerke übergreifende Sicherstellung der Qualität und Arbeitsergebnisse der Planungsbeteiligten
- Qualitätssicherung in der Ausführung durch regelmäßige Baustellenbegehungen
- Kostencontrolling im Projekt
- Durchführung von Projektanalysen inkl. Entscheidungs- und Änderungsmanagement sowie Risikomanagement im Fachgebiet
- Sicherstellung der Einhaltung der vertraglichen geschuldeten Leistung im Projekt
- Vorbereiten und Führen von fachspezifischen Projektbesprechungen
- Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten
- Fachliche Betreuung von jungen Ingenieuren und Werkstudenten
- Niederlassungsübergreifende Unterstützung bei Sonderthemen im Fachbereich
- Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Projektvorlagen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation
- Mind. 3 - 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Planung / Bauausführung / Fachprojektsteuerung
- Kenntnisse in der Fachprojektsteuerung, Planung und Umsetzung von mittleren und großen Bauprojekten im Bereich Gebäudetechnik /-automation, sowie Erfahrungen im Inbetriebnahme-, Abnahme- und Übergabeprozess
- Kenntnisse im Bereich AHO, HOAI und VOB Teil A, B und C
- Hohe Serviceorientierung bei gleichzeitig ausgeprägter Fähigkeit zur Priorisierung der Aufgaben
- Verbindliches und souveränes Auftreten
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Reisebereitschaft
Was wir dir bieten
- Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
- Mobil sein egal wie - z.B. durch Dienstwagen, Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
- Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
- Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
- Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
- Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents
Fachprojektmanager:in TGA HKLS (m/w/d) Arbeitgeber: HITZLER INGENIEURE
Kontaktperson:
HITZLER INGENIEURE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachprojektmanager:in TGA HKLS (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachprojektmanager:in TGA HKLS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Gebäudetechnik zu vermitteln. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Berufserfahrungen hervor, besonders in der Fachprojektsteuerung und im Bereich Gebäudetechnik. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gutes Layout und klare Struktur helfen uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Denk daran, dass wir auf Qualität Wert legen – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle und zum Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZLER INGENIEURE vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachprojektmanagers im Bereich TGA HKLS vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Kostenkontrolle verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du auch junge Ingenieure und Werkstudenten betreuen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und dein verbindliches Auftreten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.