Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d)

Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übergebe funktionsfähige Gebäude und berate Kunden während des gesamten Prozesses.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in München mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir sagen HI vom Standort München!

Deine Aufgaben

  • Ganzheitliche Übergabe funktionsfähiger Gebäude an unsere Kunden, sowie die kontinuierliche Beratung über den Zeitpunkt der Nutzungsaufnahme hinaus.
  • Aufbereitung laufender Optimierungsvorschläge, um eine erfolgreiche Inbetriebnahme zu gewährleisten.
  • Planung und Koordination der Inbetriebnahme-Prozesse von Gebäuden unter Berücksichtigung der Richtlinien nach AHO sowie Inbetriebnahmemanagement nach VDI 6039 oder ähnlichen Leistungsbildern.
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Einhaltung von Terminen.
  • Begleitung und Koordination aller fachlich Beteiligten während des Inbetriebnahme Prozesses, ebenso der übergreifenden Abnahmeprozesse.
  • Betreuung der Übergabe der Dokumentation zu den technischen Anlagen sowie Schulungen / Einweisungen für die Betreibenden.
  • Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe.
  • Interesse an der Mitarbeit in einer neuen strategischen Gruppe.
  • Grundlegende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Hohe soziale Kompetenz und respektvoller Umgang mit allen Projektbeteiligten.
  • Erfahrung in der terminlichen Bewertung von funktionalen Prozessen.
  • Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten.
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehört.
  • Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Was wir dir bieten

  • Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen.
  • Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten.
  • Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen.
  • Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor.
  • Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss.
  • Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss.
  • Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents.

Ansprechpartner

Melanie Bruha
Human Resources

Weitere Informationen

Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität. Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail-Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!

Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: HITZLER INGENIEURE

Als Arbeitgeber in München bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere hauseigene HI-Akademie fördert deine Fähigkeiten, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und bieten zahlreiche Mitarbeitendenevents, um ein familiäres Miteinander zu schaffen.

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Kontaktdaten:

HITZLER INGENIEURE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für die Rolle des Fachprojektmanagers in der TGA relevant sind. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gebäudetechnik
Inbetriebnahmemanagement
Projektmanagement
Bauordnungsrecht
Technische Gebäudeausrüstung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Fachprojektmanager:in TGA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Inbetriebnahmemanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!

Nutze unser Bewerbungsportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZLER INGENIEURE vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachprojektmanager:in TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Inbetriebnahme-Prozesse geplant und koordiniert hast. Zeige, dass du die Richtlinien nach AHO und VDI 6039 kennst und anwenden kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammengearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.