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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung in Organisation und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Großbauprojekte mit Sinn realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und einen Fitnesszuschuss für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, erste Erfahrungen in Projektmanagement sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern familiäre Verhältnisse und bieten KITA-Zuschüsse für unsere Mitarbeiter:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Projektsteuerung und -management von spannenden Bauprojekten
- Schrittweise Verantwortungsübernehme im Projekt, z.B. Projektorganisation, Kostenverfolgung, Termin- und Qualitätssicherung
- Unterstützung der erfahrenen Projektleitung in der Projektbearbeitung
- Qualitätssicherung von Ausschreibungen und Beobachtung der Bauausführung durch regelmäßige Begehungen
- Unterstützung bei der Bearbeitung der Akquise
- Bei Interesse Einarbeitung und Betreuung von Werkstudierenden
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, sowie Fachrichtungen der Techn. Gebäudeausrüstung bzw. Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung
- Gerne erste Berufserfahrung in der Projektsteuerung/ Projektmanagement durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika
- Projektbearbeitung in allen Projektstufen gem. AHO
- Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe Bereitschaft sich weiterzubilden
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise, gemeinsam in einem Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Du hast Spaß an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger Projektarbeit
- Starke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültige Fahrerlaubnis
Was wir dir bieten
- Ab Tag 1, Mitwirkung an sinnstiftenden Großbauprojekten
- Fachliche und gründliche Einarbeitung durch deine Kolleginnen und Kollegen
- Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen
- Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten
- Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen
- Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit
- Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor
- Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss
- Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss
- Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents
(Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: HITZLER INGENIEURE
Kontaktperson:
HITZLER INGENIEURE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Bauindustrie tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an den neuesten Entwicklungen hast und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektsteuerung vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und -management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Hands-On-Mentalität im Gespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als (Junior) Ingenieur:in in der Bau-Projektsteuerung. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an den Projekten des Unternehmens fasziniert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung, insbesondere durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen gut strukturiert sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schließe relevante Qualifikationen ein: Vergiss nicht, deine akademischen Abschlüsse und relevanten Qualifikationen im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur deutlich zu erwähnen. Füge auch deine Sprachkenntnisse und andere Fähigkeiten hinzu, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZLER INGENIEURE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Bau-Projektmanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauingenieurwesen und Projektsteuerung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Projektsteuerung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, von erfahrenen Kollegen zu lernen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Die Stellenanzeige betont die Bedeutung von Motivation und Hands-On-Mentalität. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Begeisterung für das Bauwesen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Aufstiegschancen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
