Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)
Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)

Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere komplexe Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und entwickle Lösungen.
  • Arbeitgeber: Hitzler Ingenieure – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und KITA-Zuschuss.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Leidenschaft fĂĽr Bauprojekte teilt.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Teamumfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und 3-4 Jahre Erfahrung in der Projektsteuerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sagen HI vom Standort Koblenz!

Deine Aufgaben:

  • Ăśbernimm die Steuerung komplexer Bauprojekte und behalte alle Fäden in der Hand – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Qualitätssicherung findet bei uns nicht auf der Baustelle statt, sondern digital im BĂĽro – jedoch stimmst dich bei Bedarf vor Ort auf der Baustelle ab. Dabei prĂĽfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fĂĽrs Detail.
  • Als zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frĂĽhzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafĂĽr, dass alle Abläufe reibungslos laufen.
  • Stelle die Ăśberwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicher.
  • Sei Ansprechpartner:in fĂĽr Auftraggebende, erkenne Risiken frĂĽhzeitig und entwickle Lösungsansätze.
  • Analysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Ă„nderungen sowie Risiken souverän.
  • Bringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit.
  • Erkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenĂĽber allen Beteiligten.
  • FĂĽhre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und ĂĽbernehme Verantwortung fĂĽr die Arbeitsergebnisse anderer.
  • UnterstĂĽtze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus.

Dein Profil:

  • Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bauprojektmanagement.
  • Erfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weiĂźt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringt.
  • Fachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV).
  • Organisationstalent: Du behältst den Ăśberblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wird.
  • Persönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voran.
  • Kommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mĂĽndlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im Projekt.
  • Souveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden.
  • Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du fĂĽhrst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördern.
  • Reisebereitschaft: FĂĽhrerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst.

Was wir dir bieten:

  • Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählen.
  • Flexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor. Du entscheidest, ob du mobil oder im BĂĽro arbeitest.
  • Mobilität: Ob Fuhrpark, Jobrad oder Ă–PNV – du entscheidest, wie du unterwegs bist.
  • Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und neueste Technik sind bei uns Standard und sorgen fĂĽr optimale Arbeitsbedingungen.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Wir unterstĂĽtzen dich mit einem Fitnesszuschuss, weil uns deine Gesundheit wichtig ist.
  • Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss und flexible Lösungen fĂĽr familiäre BedĂĽrfnisse sind fĂĽr uns selbstverständlich.
  • Teamspirit: Erlebe ein starkes Miteinander und regelmäßige Mitarbeiterevents, die SpaĂź machen und verbinden.

Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.

Aus GrĂĽnden des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze fĂĽr deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank fĂĽr deine UnterstĂĽtzung!

Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut. Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft. Für wen wir das machen? Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher. Für Menschen wie dich. Werde Teil von Hitzler Ingenieure.

Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d) Arbeitgeber: HITZLER INGENIEURE

Hitzler Ingenieure ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsprogrammen über die HI-Akademie und einem starken Teamgeist fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser modernes Arbeitsumfeld in Koblenz, kombiniert mit einem Fokus auf Gesundheit und Familienfreundlichkeit, macht uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte, die an bedeutungsvollen Bauprojekten mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

HITZLER INGENIEURE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über das Portal.

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung in der Bau-Projektsteuerung (m/w/d)

Projektmanagement
Bauprojektsteuerung
Qualitätssicherung
Kostenkontrolle
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Eigenverantwortlichkeit
TeamfĂĽhrung
Hands-on-Mentalität
Entscheidungshilfen
Akquise neuer Projekte
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauprojektmanagement. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZLER INGENIEURE vorbereitest

✨Verstehe die Projektsteuerung

Mach dich mit den spezifischen Abläufen und Methoden der Bauprojektsteuerung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich erkennst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gelöst hast oder wie du das Budget erfolgreich überwacht hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Organisationstalent.

✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, nicht nur Projekte, sondern auch Menschen zu führen. Sprich darüber, wie du junge Teammitglieder unterstützt und förderst. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude daran hast, andere zu motivieren und weiterzuentwickeln.

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