Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kaufmännische Leitung und gestalte zentrale Projekte aktiv mit.
- Unternehmen: Hitzler Ingenieure – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das an bedeutenden Projekten arbeitet und individuelle Stärken schätzt.
- Warum dieser Job: Wachse in einer verantwortungsvollen Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir sagen HI vom Standort München! Du möchtest Deine kaufmännische Expertise in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen und dabei eng mit der Unternehmensleitung zusammenarbeiten? In dieser Position unterstützt Du die Kaufmännische Leitung bei der Weiterentwicklung unserer Zentralen Dienste und übernimmst eigenverantwortlich zentrale Themen und Projekte. Ob Prozessoptimierung, Digitalisierung, Unternehmenssteuerung oder Organisationsentwicklung: Du gestaltest aktiv mit, setzt Impulse und trägst dazu bei, unser Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Gleichzeitig bietet Dir die Rolle die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen und perspektivisch noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Kaufmännischen Leitung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Zentralen Dienste
- Mitwirkung bei der Unternehmenssteuerung sowie Erstellung und Analyse von Kennzahlen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasting, Controlling und Liquiditätsmanagement
- Mitverantwortung für die Bereiche Rechnungswesen, Steuern sowie Banken- und Versicherungswesen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsmanagement-, Compliance- und Governance-Strukturen
- Eigenverantwortliche Leitung und Begleitung von Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
- Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte in kaufmännischen und organisatorischen Fragestellungen
- Übernahme von Führungs- und Koordinationsaufgaben innerhalb der Zentralen Dienste
- Vertretung der Kaufmännischen Leitung in ausgewählten Aufgabenbereichen und Projekten
Dein Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, des Controllings oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Unternehmenssteuerung, Reporting und Finanzprozessen
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und idealerweise in Digitalisierungsprojekten
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzuführen
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch den nächsten Karriereschritt zu gehen
Das zeichnet Dich aus
Du verstehst Zusammenhänge schnell, denkst über Bereichsgrenzen hinaus und bringst Themen aktiv voran. Gleichzeitig schätzt Du die enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Zentralen Dienste und möchtest in eine Rolle wachsen, die viel Gestaltungsspielraum, Sichtbarkeit und Entwicklungspotenzial bietet.
Was wir dir bieten
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Zentralen Dienste mitzugestalten
- Direkte Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Leitung, der Geschäftsführung und unseren Führungskräften sowie Einblicke in strategische Unternehmensentscheidungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Büro zu arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung und einer zeitgemäßen technischen Infrastruktur
- Individuelle Mobilitätsangebote, beispielsweise JobRad, Firmenwagen oder Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
- Einen Fitnesszuschuss sowie weitere Angebote zur Unterstützung Deiner Gesundheit und Deines Wohlbefindens
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen mit flexiblen Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Regelmäßige Team- und Firmenevents, die den Austausch fördern und den Zusammenhalt stärken
Ansprechpartner
Melanie Bruha
Human Resources
Weitere Informationen
Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität. Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
Über uns
Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut. Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird. Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft. Für wen wir das machen? Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher. Für Menschen wie dich. Werde Teil von Hitzler Ingenieure.
Stellvertretende Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: HITZLER INGENIEURE
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Architektur- und Ingenieurleistungen mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du von einer gründlichen Einarbeitung und der Chance zur Mitgestaltung unserer Vergabeabläufe profitierst. Bei uns findest du nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf innovative Ideen und eine klare Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kaufmännische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HITZLER INGENIEURE ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HITZLER INGENIEURE über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HITZLER INGENIEURE interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kaufmännische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HITZLER INGENIEURE einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HITZLER INGENIEURE zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HITZLER INGENIEURE, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HITZLER INGENIEURE arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZLER INGENIEURE vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für HITZLER INGENIEURE betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HITZLER INGENIEURE schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
