Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmarketing und erstelle kreativen Content für Social Media.
- Unternehmen: Hitzler Ingenieure – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung ab 16€/Stunde, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamevents und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte bedeutende Projekte für die Zukunft.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Marketing oder ähnlichem, Kreativität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Wir sagen HI vom Standort München!
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
- Erstellung und Veröffentlichung von Content für Social-Media-Kanäle wie TikTok, Instagram und LinkedIn
- Auswertung von Social-Media-Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Reports
- Verfassen redaktioneller Beiträge und News für die Unternehmenswebsite
- Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen sowie weiteren Maßnahmen des Hochschulmarketings
- Bestellung und Organisation von Giveaways und Werbematerialien
- Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR-Marketing
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten und Übernahme eigener Teilprojekte
Dein Profil:
- Laufendes Studium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Personalmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Employer Branding
- Begeisterung für Personalmarketing, Employer Branding und Social Media
- Idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im HR- oder Marketingbereich
- Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Professionelles und wertschätzendes Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Gespür für Trends, kreative Ideen und die Motivation, diese umzusetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verfügbarkeit:
- Unterstützung des Teams mit bis zu 20 Stunden pro Woche
Was wir dir bieten:
- Direkter Einstieg: Ab Tag 1 bist du Teil unseres HR-Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben
- Unbefristeter Vertrag: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung: Ab 16€/Stunde mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive auf bis zu 21 €/Stunde
- Flexible Arbeitszeiten: Wir geben dir einen groben Rahmen vor, damit du deine Zeit gut einteilen kannst
- Corporate Benefits: Spare beim Online-Einkauf
- Mitarbeiterevents: Freue dich auf zahlreiche Teamevents und Feiern
Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Aus Gründen des Datenschutzes nehmen wir keine E-Mail Bewerbungen mehr an. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Bewerbungsportal. Vielen Dank für deine Unterstützung!
Willkommen bei Hitzler Ingenieure – wo Leidenschaft Zukunft baut. Wenn Engagement auf Herzblut trifft, entsteht ein Arbeitsumfeld, das verbindet: Bei Hitzler Ingenieure zählt das Miteinander. Keine Ellbogenmentalität, keine starren Strukturen – dafür flache Hierarchien, offene Türen und Kommunikation auf Augenhöhe. Mit einer ausgewogenen Teamstruktur und vielen einzigartigen Charakterköpfen arbeiten wir gemeinsam an Projekten, die wirklich Bedeutung haben. Wir gestalten unter anderem Schulen, Krankenhäuser, Kulturstätten und Freizeiteinrichtungen – Orte, an denen Gemeinschaft entsteht und Zukunft gelebt wird.
Unsere enge Zusammenarbeit mit privaten und öffentlichen Auftraggebern bietet dir gleichzeitig langfristige Sicherheit und eine klare Perspektive. Hier triffst du auf ein Team, das mit Leidenschaft baut, steuert und gestaltet, Individualität wertschätzt und gemeinsam Lösungen schafft. Für wen wir das machen? Für Anpacker, Problemlöser, Möglichmacher. Für Menschen wie dich. Werde Teil von Hitzler Ingenieure.
Werkstudierende Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: HITZLER INGENIEURE
Als Arbeitgeber in Frankfurt bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Architektur- und Ingenieurleistungen mitzuwirken. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du von einer gründlichen Einarbeitung und der Chance zur Mitgestaltung unserer Vergabeabläufe profitierst. Bei uns findest du nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, das Wert auf innovative Ideen und eine klare Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudierende Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie HITZLER INGENIEURE Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von HITZLER INGENIEURE in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei HITZLER INGENIEURE bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei HITZLER INGENIEURE sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudierende Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für HITZLER INGENIEURE interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei HITZLER INGENIEURE.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei HITZLER INGENIEURE überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HITZLER INGENIEURE vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei HITZLER INGENIEURE vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von HITZLER INGENIEURE interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
