Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d)

Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übergebe funktionsfähige Gebäude und berate unsere Kunden während des gesamten Prozesses.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Aufstiegschancen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Unterstützung für neue Generationen von Bauingenieuren.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir sagen HI und suchen DICH!

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Übergabe funktionsfähiger Gebäude an unsere Kunden, sowie die kontinuierliche Beratung über den Zeitpunkt der Nutzungsaufnahme hinaus.
  • Aufbereitung laufender Optimierungsvorschläge, um eine erfolgreiche Inbetriebnahme zu gewährleisten.
  • Planung und Koordination der Inbetriebnahme-Prozesse von Gebäuden unter Berücksichtigung der Richtlinien nach AHO sowie Inbetriebnahmemanagement nach VDI 6039 oder ähnlichen Leistungsbildern.
  • Sicherstellung der Qualität und Funktionalität der gebäudetechnischen Anlagen sowie die Einhaltung von Terminen.
  • Begleitung und Koordination aller fachlich Beteiligten während des Inbetriebnahme Prozesses, ebenso der übergreifenden Abnahmeprozesse.
  • Betreuung der Übergabe der Dokumentation zu den technischen Anlagen sowie Schulungen / Einweisungen für die Betreibenden.
  • Unterstützung bei der Akquise von neuen Projekten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (Meister/Techniker) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Elektro- oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Aufgabe.
  • Interesse an der Mitarbeit in einer neuen strategischen Gruppe.
  • Grundlegende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und der technischen Gebäudeausrüstung.
  • Hohe soziale Kompetenz und respektvoller Umgang mit allen Projektbeteiligten.
  • Erfahrung in der terminlichen Bewertung von funktionalen Prozessen.
  • Hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Außerordentliche Motivation, Hands-On-Mentalität und eine hohe Lernbereitschaft.
  • Selbstbewusstes und verbindliches, souveränes Auftreten.
  • Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehört.
  • Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Was wir dir bieten:

  • Förderung und Weiterentwicklung durch die hauseigene HI-Akademie sowie individuelle Aufstiegschancen.
  • Mobil sein egal wie - z.B. durch Fuhrpark, JobRad oder auch durch flexibles mobiles Arbeiten.
  • Die Möglichkeit von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten steht dir offen.
  • Ein modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Deine Arbeitszeiten bestimmst du selbst - wir geben dir nur einen groben Rahmen vor.
  • Gesundheit und Wohlbefinden fördern wir z.B. durch einen Fitnesszuschuss.
  • Uns sind die neuen Generationen der Bauingenieur:innen wichtig, weshalb wir familiäre Verhältnisse berücksichtigen und unterstützen, bspw. durch einen KITA-Zuschuss.
  • Das Team sind WIR - deswegen gibt es bei uns auch eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents.

Ansprechpartner: Melanie Bruha, Human Resources

Weitere Informationen: Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.

Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Hitzler

Als Arbeitgeber in Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung setzt. Unsere hauseigene HI-Akademie fördert deine Fähigkeiten, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem legen wir großen Wert auf Teamgeist und familiäre Strukturen, was sich in zahlreichen Mitarbeiterevents und einem KITA-Zuschuss widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

Hitzler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) erhalten könntest

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Inbetriebnahmemanagement
Gebäudeautomation
Energie- und Gebäudetechnik
Elektrotechnik
Nachrichtentechnik
Bauordnungsrecht
Technische Gebäudeausrüstung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Hitzler für die Position als Fachprojektmanager:in TGA – Inbetriebnahmemanagement (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Hitzler arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hitzler vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Hitzler passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Hitzler zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.