Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und unterstütze aufregende E-Commerce-Marken.
- Unternehmen: Hive, ein führendes Start-up im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Unbegrenzt hohe Provisionen, strukturiertes Coaching und internationales Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten in nur 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Wachse schnell, lerne von den Besten und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Vertriebserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
The Position
Ready to launch your sales career at one of Europe’s top start-ups?
At Hive, we’re building the future of e-commerce operations, and we want ambitious, driven individuals to grow with us.
As the Sales Development Representative for the UK market (SDR), you’ll be on the front lines of our growth engine, driving revenue and helping co-create an international success story.
If you’re hungry to earn big, grow fast, and learn true sales from the ground up, this role is for you.
Your Impact
Ignite Hive’s growth engine by connecting with the most exciting e-commerce brands across Europe.
Turn first conversations into real business opportunities that drive Hive’s expansion.
Master the art of outreach: sell with curiosity, empathy, and confidence.
Grow at startup speed through hands-on coaching and constant feedback.
Celebrate wins loudly with a driven, high-energy team that moves fast.
Leave your mark as the intern who helped power Hive’s next growth chapter.
Support and get support from your team members in winning; we are one team.
Your Profile
- You already have a minimum of 6 months of sales experience, ideally in a B2B or Saa S environment.
- You're naturally curious and love persuading people in a friendly, reliable and well-structured manner.
- You're persistent, solution-oriented, and don’t give up at the first "no".
- You're comfortable on the phone, have excellent written communication skills, and present yourself professionally.
- You're eager to grow professionally and personally within an ambitious team.
- Native or near-native English proficiency (C2 level - spoken and written).
What We Offer
Extremely lucrative pay and no limits: your commission is uncapped, and your performance defines your pay.
Structured coaching and training framework.
Create tangible impact: help DACH’s 6th best-ranked start-up become number 1. Your work directly drives our success, and you meet the coolest brands out there.
Your fast track to leadership: a clear 2-year leadership track or move into Business Development, Account Management, or Strategy.
Enjoy true international exchange: our SDR team spans more than 15 nationalities, all sitting in the same amazing office at Alexanderplatz in the centre of Berlin.
About us: We're revolutionizing e-commerce operations.
We empower brands to excel in the digital commerce era through our platform.
Since 2020, we’ve grown to become one of Europe’s leading operations platforms, with locations in Berlin, Paris, Milan, Madrid, London, and Amsterdam.
Diversity and inclusion are core to our success. We welcome talent from all walks of life and are committed to an inclusive environment.
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Junior Sales Development Representative - English Speaking (f/m/d) New Berlin Arbeitgeber: Hive Logistics
Hive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Karriere im Vertrieb in einem der besten Start-ups Europas zu starten. Mit einem dynamischen Team am Alexanderplatz in Berlin profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf persönliches Wachstum und kontinuierliches Feedback setzt. Genießen Sie ein lukratives Vergütungssystem ohne Obergrenze, strukturierte Schulungen und die Chance, direkt zum Erfolg eines innovativen Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Development Representative - English Speaking (f/m/d) New Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Hive Logistics sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Hive Logistics bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Development Representative - English Speaking (f/m/d) New Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Hive Logistics im Bereich Junior Sales Development Representative - English Speaking (f/m/d) New Berlin arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Hive Logistics zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive Logistics vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Hive Logistics tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
