Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsmöglichkeiten im DACH-Raum und führe Projekte bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Scale-up im Bereich erneuerbare Energien.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsorte und echte Verantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil der grünen Energie-Revolution und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und ein starkes Netzwerk im Energiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Do you like opening doors as much as you like seeing what happens behind them?
Are you drawn to energy, batteries, EVs and the markets that connect them?
Would you rather see a deal through to delivery than hand it over at signature?
Company Description
: We are a Swiss scale-up building software that turns thousands of distributed energy assets, such as solar plants, batteries and EV chargers, into virtual power plants that trade flexibility on European electricity markets.
We work with global innovators like Axpo, Amag, and Huawei, as well as major utilities in Switzerland, Italy, Austria, and Spain.
Teams like Hive Power are the driving force behind the green energy revolution. Will you be a part of it?
Germany, Austria and Switzerland are where flexibility markets are moving fastest, and where we want to grow next.
This role owns that growth: you will find and develop opportunities across the region, and once a customer says yes, you will not hand it over and walk away.
You will run the project that turns the signature into a working deployment, together with our engineering team.
- Develop the business case for a prospect: understand their assets and their market access, quantify the value FLEXO creates, and get the right stakeholders on board.
- Own the funnel end to end in the DACH region, from scouting and first contact through discovery calls, proposals and negotiation to signature.
- Confidence in presenting to utilities, asset owners, OEMs and integrators, online, in the meeting room and on stage at industry events.
- Manage kick‑off of customer pilot projects autonomously after signature: define scope and timeline, coordinate integration work with our PMs, engineers and with third‑party vendors (EMS providers, hardware manufacturers, integrators), track progress, unblock what is stuck and keep the customer informed until go-live.
- Comfortable with the technical side of the conversation: you do not need to write code, but you need to understand how an asset gets connected, what data flows where, and where a project can go wrong.
- Structured and self‑driven: you keep several opportunities and projects moving in parallel without being chased, and you report on them clearly.
- Adaptable and pragmatic: priorities, timelines and even market rules can change quickly in a growing company and a young market, and you adjust your plans without losing momentum.
- Native/fluent German (C1 or higher) and excellent English, written and spoken.
- Three or more years in business development, sales, key account or project management in the energy, e‑mobility or B2B software sector.
- Do not let this list intimidate you.
We are open to people who need development in some of these areas, especially if you already bring a strong network in the DACH energy sector or solid experience delivering technical projects and are willing to work hard to learn the rest.
- An existing network among German, Austrian or Swiss utilities, Stadtwerke, BESS developers, CPOs, fleet operators or EMS/inverter manufacturers
- Working knowledge of the German and Swiss flexibility landscape: a FRR/FCR pre‑qualification, intraday trading, direct marketing, balancing groups and the role of BSPs and aggregators
- Experience with pilots or proof‑of‑concept projects that combine commercial and technical coordination
- Fluent French (C1 or higher)
- Familiarity with CRM and project tracking tools (we use Hub Spot, Notion and Linear)
- Bachelor's or Master's degree related to Hive Power's core business
Do you like opening doors as much as you like seeing what happens behind them?
Are you drawn to energy, batteries, EVs and the markets that connect them?
Would you rather see a deal through to delivery than hand it over at signature?
Company Description
: We are a Swiss scale-up building software that turns thousands of distributed energy assets, such as solar plants, batteries and EV chargers, into virtual power plants that trade flexibility on European electricity markets.
We work with global innovators like Axpo, Amag, and Huawei, as well as major utilities in Switzerland, Italy, Austria, and Spain.
Teams like Hive Power are the driving force behind the green energy revolution. Will you be a part of it?
Germany, Austria and Switzerland are where flexibility markets are moving fastest, and where we want to grow next.
This role owns that growth: you will find and develop opportunities across the region, and once a customer says yes, you will not hand it over and walk away.
You will run the project that turns the signature into a working deployment, together with our engineering team.
- Must-have qualities
- Develop the business case for a prospect: understand their assets and their market access, quantify the value FLEXO creates, and get the right stakeholders on board.
- Own the funnel end to end in the DACH region, from scouting and first contact through discovery calls, proposals and negotiation to signature.
- Confidence in presenting to utilities, asset owners, OEMs and integrators, online, in the meeting room and on stage at industry events.
- Manage kick‑off of customer pilot projects autonomously after signature: define scope and timeline, coordinate integration work with our PMs, engineers and with third‑party vendors (EMS providers, hardware manufacturers, integrators), track progress, unblock what is stuck and keep the customer informed until go-live.
- Comfortable with the technical side of the conversation: you do not need to write code, but you need to understand how an asset gets connected, what data flows where, and where a project can go wrong.
- Structured and self‑driven: you keep several opportunities and projects moving in parallel without being chased, and you report on them clearly.
- Adaptable and pragmatic: priorities, timelines and even market rules can change quickly in a growing company and a young market, and you adjust your plans without losing momentum.
- Native/fluent German (C1 or higher) and excellent English, written and spoken.
- Three or more years in business development, sales, key account or project management in the energy, e‑mobility or B2B software sector.
- Do not let this list intimidate you.
We are open to people who need development in some of these areas, especially if you already bring a strong network in the DACH energy sector or solid experience delivering technical projects and are willing to work hard to learn the rest.
- Nice-to-have qualities
- An existing network among German, Austrian or Swiss utilities, Stadtwerke, BESS developers, CPOs, fleet operators or EMS/inverter manufacturers
- Working knowledge of the German and Swiss flexibility landscape: a FRR/FCR pre‑qualification, intraday trading, direct marketing, balancing groups and the role of BSPs and aggregators
- Experience with pilots or proof‑of‑concept projects that combine commercial and technical coordination
- Fluent French (C1 or higher)
- Familiarity with CRM and project tracking tools (we use Hub Spot, Notion and Linear)
- Bachelor's or Master's degree related to Hive Power's core business
- Job conditions
- Competitive compensation, including stock options
- Flexible job location (Lugano, hybrid, or remote from anywhere in the DACH region or Europe)
- An incredibly dedicated, experienced, diverse and international team
- A great culture that promotes personal development, team‑building, and wellbeing
- Real ownership: you build our DACH pipeline and you see your own deals through to delivery
- Willingness to travel up to 40% of the time in some months, mainly within DACH
Business Development DACH Arbeitgeber: Hive Power
Hive Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Platform Health & Reliability Engineer die Möglichkeit haben, aktiv zur Stabilität und Zuverlässigkeit unserer Produktionsplattform beizutragen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Startup-Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem genießen unsere Mitarbeiter flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten und gelegentlich nach Europa zu reisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development DACH erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Hive Power vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Hive Power sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Hive Power an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Hive Power zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Hive Power arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development DACH bei Hive Power an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive Power vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Hive Power zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.