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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwandle Leads in Kunden und entwickle Lösungen für ihre Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Hive ist die führende Operations-Plattform für unabhängigen E-Commerce in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein MacBook deiner Wahl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Commerce-Operations in einem dynamischen Team mit innovativen Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: 2–3 Jahre B2B-Sales-Erfahrung und fließendes Deutsch sowie Englisch erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein bezahltes Sabbatical alle 3 Jahre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, an der Spitze eines Hyper-Growth-Unternehmens zu stehen, Umsatzwachstum voranzutreiben und die Zukunft der Logistikbranche mitzugestalten? Hive ist die führende und am schnellsten wachsende Operations-Plattform für unabhängigen E-Commerce – unterstützt durch modernste Technologie. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team verstärkt und einen bedeutenden Beitrag in unserem Kernmarkt Deutschland leistet. Wenn du in einem schnelllebigen Umfeld aufblühst und Lust hast, mit großartigen Führungskräften und innovativen Marken in ganz Europa zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt!
Benefits:✓ Mitglied eines High-Performance-Teams mit Backgrounds bei renommierten Unternehmen
✓ Kultur des Vertrauens, der Zusammenarbeit und des konstruktiven Feedbacks
✓ Möglichkeit, die Zukunft der E-Commerce-Operations mitzugestalten
✓ Marktgerechte Gehälter inklusive eines Equity Incentive Plans
✓ MacBook und Ausstattung nach Wahl
✓ 30 Urlaubstage pro Jahr, plus 20 zusätzliche Tage als bezahltes Sabbatical alle 3 Jahre
✓ Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Snacks in den Büros
✓ Regelmäßige Teamevents inklusive Workations
Hauptaufgaben:✓ Warme Mid- bis Large-Leads in langfristige Hive-Kunden verwandeln
✓ Beziehungen zu potenziellen Kunden aufbauen
✓ Herausforderungen der Kunden verstehen und passende Lösungen entwickeln
✓ Kunden für Hive gewinnen
✓ Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen europäischen Ländern
Profil
- ✓ Außergewöhnlicher Drive und Hunter-Mentalität
- ✓ 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales
- ✓ Problemlösungskompetenz und Detailgenauigkeit
- ✓ Verlässlicher Teamplayer mit zielorientiertem Mindset
- ✓ Lernbereitschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung
- ✓ Deutsch auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch
Das klingt Interessant? Dann bewirb dich ganz einfach bei Heyjobs.
Wir freuen uns dich kennenzulernen.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hive Technologies GmbH
Kontaktperson:
Hive Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der E-Commerce- und Logistikbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Hive tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im E-Commerce und der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die Hive voranbringen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich B2B-Sales vor und entwickle Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungskompetenz und deinen Drive verdeutlichen. Übe auch, wie du deine Erfolge im Vertrieb überzeugend präsentieren kannst.
✨Kulturelle Passung betonen
Hive legt Wert auf eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du deine Teamplayer-Mentalität und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Gesprächen hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hive und die Logistikbranche. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 2-3 Jahre Erfahrung im B2B-Sales und deine Problemlösungskompetenz hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die zur Rolle des Business Development Managers passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den E-Commerce und deine Hunter-Mentalität darlegst. Erkläre, warum du bei Hive arbeiten möchtest und wie du zum Umsatzwachstum beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik- und E-Commerce-Branche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Marktes verstehst und wie Hive sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du Herausforderungen von Kunden angehen würdest und welche Lösungen du anbieten könntest.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Kulturen. Da die Position enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus verschiedenen europäischen Ländern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen.
