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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chief Revenue Officer bei strategischen Projekten und operativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Hive revolutioniert E-Commerce-Operationen mit einer innovativen Plattform für Marken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des digitalen Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du ein Interesse an Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen im Bereich Strategie.
- Andere Informationen: Arbeite in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Standorten in mehreren europäischen Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position
Wenn Sie begeistert sind, mit Hive zu wachsen und Operations lieben, könnte dies die richtige Position für Sie sein! Treten Sie Hive als eine der aufregendsten, hochkarätigen Rollen bei, die das Unternehmen zu bieten hat.
Über uns
Wir revolutionieren die E-Commerce-Operationen. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Operations-Plattform zu excelieren. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Operations-Partnern liefern wir messbare Ergebnisse.
Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte operationale Kette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören zu den führenden Operations-Plattformen in Europa, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa.
(Junior) Strategy Associate (Chief of Staff) to the Chief Revenue Officer (f/m/d) Arbeitgeber: Hive Technologies GmbH
Kontaktperson:
Hive Technologies GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Strategy Associate (Chief of Staff) to the Chief Revenue Officer (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Hive und unsere innovative Plattform. Verstehe, wie wir E-Commerce-Operationen revolutionieren und welche Technologien wir nutzen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Hive über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur strategischen Denkweise und Problemlösung vor. Da die Rolle des Junior Strategy Associate eng mit dem Chief Revenue Officer verbunden ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und E-Commerce. Teile in deinem Gespräch, wie du die Entwicklungen in diesem Bereich verfolgst und welche Trends du für wichtig hältst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Strategy Associate (Chief of Staff) to the Chief Revenue Officer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Hive und deren innovative Ansätze im E-Commerce. Verstehe, wie sie Marken unterstützen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Junior Strategy Associate relevant sind. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Fähigkeiten zur Unterstützung des Chief Revenue Officers beitragen können.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du in einem dynamischen Umfeld wie Hive arbeiten möchtest und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive Technologies GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision von Hive. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der E-Commerce-Transformation verstehst und wie deine Rolle als Junior Strategy Associate dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du strategisch gedacht oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Da Hive auf innovative Lösungen setzt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für neue Technologien und kreative Ansätze zur Optimierung von Prozessen zeigst. Teile Ideen oder Trends, die du für relevant hältst.
