(Junior) Account Manager - Germany (f/m/d)
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Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate unsere Kunden auf ihrem Wachstumsweg und entdecke Optimierungsmöglichkeiten.
  • Arbeitgeber: Hive, ein innovatives Unternehmen, das E-Commerce revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Gehälter, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite mit einem talentierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Position

Wenn Sie begeistert sind, das Account Management neu zu denken, Hive als Unternehmen zu gestalten und eine Branche zu revolutionieren - bewerben Sie sich!

Beraten Sie unsere Kunden auf ihrem Wachstumsweg, entdecken Sie gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten oder bereiten Sie neue Produkteinführungen und Markteintritte vor, während Sie die Beziehung zu Ihrer eigenen Kundenbasis von Anfang bis Ende übernehmen. Bauen Sie starke Beziehungen zu Ihrer Kundenbasis auf und pflegen Sie diese, indem Sie als verbindendes Element zwischen unseren Kunden und dem Hive-Team fungieren; identifizieren Sie alle relevanten Stakeholder und stehen Sie im ständigen Austausch mit allen Entscheidungsträgern. Sammeln und analysieren Sie das Kundenfeedback eng mit unserem Produktteam, um sicherzustellen, dass wir das beste, kundenorientierte Softwareprodukt auf dem Markt entwickeln und damit unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen. Onboarden Sie neue Kunden in die Hive-Software und -Prozesse zusammen mit unserem Onboarding-Team und sorgen Sie dafür, dass die erste Erfahrung mit Hive eine der besten ist, die die Kunden nicht vergessen werden. Treten Sie unserem paneuropäischen Account Management-Team bei und helfen Sie, unsere Kundenbeziehungen mit einigen der am schnellsten wachsenden Direct-to-Consumer-Marken in Europa zu vertiefen.

Ihr Profil

  • 2-3 Jahre Erfahrung im B2B Account Management, Vertrieb oder Business Development
  • Unternehmerische Denkweise, mit Hunger nach persönlicher Entwicklung und einer Leidenschaft für den Aufbau dauerhafter Beziehungen
  • Starke analytische sowie empathische Fähigkeiten, die Sie in Ihrer Kommunikation mit Kunden nutzen können
  • Sie lieben die Verantwortung, das Gesicht von Hive gegenüber unseren Kunden zu sein und der Schnittpunkt zwischen internen und externen Stakeholdern
  • Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (C2)
  • Sie haben bereits in einem Start-Up, Software- oder SaaS-Unternehmen gearbeitet; Logistikerfahrung ist ein Plus

Unser Angebot

  • Etwas Bedeutendes aufbauen: Hive definiert, wie Handelsoperationen in einem Markt von über 200 Milliarden Euro funktionieren.
  • Mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten: Treten Sie einem leistungsstarken, ehrgeizigen Team bei, darunter viele von Weltklasseunternehmen wie McKinsey, Amazon, Shopify, Google, TikTok und Trade Republic.
  • Mit Hive wachsen: Von Tag eins an übernehmen Sie die Verantwortung für ehrgeizige Projekte und wachsen mit Hive, während wir skalieren.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten marktgerechte Gehälter und einen Equity-Incentive-Plan (EIP) für alle Vollzeitmitarbeiter.
  • Werkzeuge zum Gedeihen: Wählen Sie das Setup, das Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten - ein MacBook (oder Laptop Ihrer Wahl) sowie Zubehör wie einen zusätzlichen Monitor oder Kopfhörer, die zu Ihrem Arbeitsstil passen.
  • Wohlbefinden zählt: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein bezahltes Sabbatical von 20 Tagen alle drei Jahre, um sich zu erholen und zu reflektieren.
  • Flexibilität und Verbindung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Getränken und Snacks in unseren Büros sowie regelmäßigen Teamevents - einschließlich unternehmensweiter Offsites, die alle von Hive zusammenbringen.

Über uns

Wir revolutionieren die E-Commerce-Operationen. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform erfolgreich zu sein. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse. Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte operationale Kette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören zu den führenden Betriebsplattformen in Europa, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa. Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Hintergrund, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.

(Junior) Account Manager - Germany (f/m/d) Arbeitgeber: Hive

Hive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Hive das Wachstum seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit führenden Marken. Die flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie ein bezahltes Sabbatical alle drei Jahre sorgen dafür, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erster Stelle steht.
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Kontaktperson:

Hive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Account Manager - Germany (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von Hive verstehst und wie du zur Unternehmenskultur passen würdest.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Hive kennst oder einen Kontakt hast, der dort arbeitet, bitte sie um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile relevante Artikel oder Insights auf deinen sozialen Medien und tagge Hive. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich für die Entwicklungen in der Branche interessierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Account Manager - Germany (f/m/d)

B2B Account Management
Sales
Business Development
Analytische Fähigkeiten
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Fließend in Deutsch und Englisch (C2)
Erfahrung in Start-Ups
Software oder SaaS Kenntnisse
Beziehungsmanagement
Kundenfeedback-Analyse
Onboarding von Kunden
Verantwortungsbewusstsein
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Hive arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Junior) Account Manager reizt.

Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeig uns, dass du die analytischen und empathischen Fähigkeiten hast, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hive. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Account Management oder in der Kundenkommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für Kundenbeziehungen

Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden aufzubauen und zu pflegen. Erkläre, wie du Feedback sammelst und analysierst, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden erfüllt werden. Das ist besonders wichtig für die Rolle bei Hive.

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Hive
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