Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden auf ihrem Wachstumsweg und optimiere ihre Erfahrungen mit Hive.
- Unternehmen: Hive revolutioniert den E-Commerce mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Sabbatical, wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und übernehme von Anfang an verantwortungsvolle Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Account Managements und arbeite mit führenden Marken in Europa.
- Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung im B2B Account Management und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 73000 € pro Jahr.
OTE: €43,000 – €73,000 abhängig vom Niveau (70/30 Basis-/Variablenanteil)
Die Position
Wenn Sie begeistert sind, das Account Management neu zu denken, Hive als Unternehmen zu gestalten und eine Branche zu revolutionieren - bewerben Sie sich!
- Beraten Sie unsere Kunden auf ihrer Wachstumsreise, entdecken Sie gemeinsam Optimierungsmöglichkeiten oder bereiten Sie neue Produkteinführungen und Markteintritte vor, während Sie die Beziehung zu Ihrer eigenen Kundenbasis von Anfang bis Ende übernehmen.
- Aufbauen und pflegen Sie starke Beziehungen zu Ihrer Kundenbasis, indem Sie als verbindendes Element zwischen unseren Kunden und dem Hive-Team fungieren; identifizieren Sie alle relevanten Stakeholder und stehen Sie im ständigen Austausch mit allen Entscheidungsträgern.
- Sammeln und analysieren Sie das Kundenfeedback eng mit unserem Produktteam, um sicherzustellen, dass wir das beste, kundenorientierte Softwareprodukt auf dem Markt entwickeln und damit unseren Kunden helfen, ihre Ziele zu erreichen.
- Onboarden Sie neue Kunden in die Hive-Software und -Prozesse zusammen mit unserem Onboarding-Team und sorgen Sie dafür, dass die erste Erfahrung mit Hive eine der besten ist, die die Kunden nicht vergessen werden.
- Schließen Sie sich unserem paneuropäischen Account Management Team an und helfen Sie, unsere Kundenbeziehungen mit einigen der am schnellsten wachsenden Direct-to-Consumer-Marken in Europa zu vertiefen.
Ihr Profil
- 1-4 Jahre Erfahrung im B2B Account Management, Vertrieb oder Business Development
- Unternehmerisches Denken, mit einem Hunger nach persönlicher Entwicklung und einer Leidenschaft für den Aufbau dauerhafter Beziehungen
- Starke analytische sowie empathische Fähigkeiten, die Sie in Ihrer Kommunikation mit Kunden nutzen können
- Sie lieben die Verantwortung, das Gesicht von Hive gegenüber unseren Kunden zu sein und der Schnittpunkt zwischen internen und externen Stakeholdern zu sein
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch (C2)
- Sie haben zuvor in einem Start-Up, Software- oder SaaS-Unternehmen gearbeitet; Logistikerfahrung ist ein Plus
Unser Angebot
- Etwas Bedeutendes aufbauen: Hive definiert die Betriebsabläufe im Handel in einem Markt von über 200 Milliarden Euro neu.
- Arbeiten Sie mit außergewöhnlichen Menschen: ein leistungsstarkes, ehrgeiziges Team, viele von McKinsey, Amazon, Shopify, Google, TikTok und Trade Republic.
- Wachsen Sie mit Hive: Übernehmen Sie ab dem ersten Tag bedeutende Projekte und wachsen Sie mit uns.
- Wir sind eine Meritokratie: Ihr Einfluss bestimmt Ihren Fortschritt, nicht Ihre bisherigen Titel.
- Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage pro Jahr, plus ein bezahltes 20-tägiges Sabbatical alle drei Jahre.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: marktgerechtes Gehalt und einen Equity Incentive Plan (EIP) für alle Vollzeitmitarbeiter.
- Ihr Setup, Ihre Wahl: ein MacBook (oder Laptop Ihrer Wahl) plus Zubehör wie ein zusätzlicher Monitor oder Kopfhörer und ein Produktivitätsbudget von 46 €/Monat, um es so auszugeben, wie Sie am besten arbeiten (ab Monat 4; 23 € für Praktikanten und Werkstudenten ab Monat 3).
- Essen und Fitness: kostenloses Mittagessen einmal pro Woche im Berliner Büro + tägliche 50% Subvention auf das Mittagessen von ChefCoco, kostenlose Getränke und Snacks sowie eine 20 €/Monat Urban Sports Club Subvention für Vollzeitmitarbeiter.
- Flexibilität und Verbindung: flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen, die von Hive-Experten geleitet werden, regelmäßige Teamevents (30 €/Person/Monat Budget) und unternehmensweite mehrtägige Offsites, die alle von Hive zusammenbringen.
- Extras: Partner-Rabatte auf Raus-Aufenthalte, Fitnessplattformen und ein Corporate Benefits Portal.
Über uns
Wir revolutionieren die E-Commerce-Betriebsabläufe. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform erfolgreich zu sein. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse. Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte operationale Kette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören zu den führenden Betriebsplattformen in Europa, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa. Vielfalt und Inklusion sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Hintergrund, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.
(Junior) Account Manager - Germany (f/m/d) | C2 German Required Arbeitgeber: Hive
Hive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der Meritokratie können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und an bedeutenden Projekten mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Account Manager - Germany (f/m/d) | C2 German Required erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hive treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hive empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hive dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hive bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager - Germany (f/m/d) | C2 German Required mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hive bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hive erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
