Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzabteilung bei der Buchhaltung und Berichterstattung.
- Unternehmen: Hive, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce-Bereich.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse mit uns in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung oder Finanzen, analytisches Denken und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gesamtvergütungsspanne: €45.000 – €65.000
Die Position
Wenn Sie begeistert sind von der Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld und eine Leidenschaft für Finanzen haben, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen motivierten und detailorientierten (Junior) Accounting & Reporting Analyst, der unser Finanzteam in Berlin verstärkt. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle zwischen Kernbuchhaltung und Finanzberichterstattung und bietet Ihnen von Anfang an praktische Einblicke in die Gruppen-Konsolidierung, intercompany Flüsse, FP&A Unterstützung und internationale Steuerberatung.
Ihre Mission:
Sie überbrücken die Lücke zwischen operativer Buchhaltung und Finanzberichterstattung, halten unsere Bücher sauber, unterstützen unsere externen Steuerberater in fünf europäischen Märkten und helfen dem FP&A-Team, genaue und zeitnahe Einblicke für das Unternehmen zu liefern. Wenn Sie jemand sind, der sowohl gerne in die Details der Buchhaltung eintaucht als auch zu einem größeren Berichtsbild beiträgt, ist diese Rolle eine großartige Passung.
In dieser Rolle werden Sie:
- Monatliche und vierteljährliche Gruppen-Konsolidierung unterstützen.
- Finanzdatenpakete für externe Steuerberater in Großbritannien, Italien, Spanien, Frankreich und den Niederlanden vorbereiten und überprüfen.
- Das FP&A-Team während des internen Berichterstattungszyklus unterstützen: Daten vorbereiten, Konsistenz überprüfen und sicherstellen, dass finanzielle Einblicke rechtzeitig geliefert werden.
- Einnahmenbuchhaltung über Upload-Dateien abwickeln.
- Intercompany-Rechnungen erstellen und verarbeiten.
- AP- und AR-Bereinigungsprojekte unterstützen, um die Genauigkeit der Bücher sicherzustellen.
- Den jährlichen Gruppenprüfungsprozess unterstützen, einschließlich Dokumentation und Datenbereitstellung.
- Bei der Transferpreisgestaltung und intercompany Dokumentation helfen.
Natürlich werden Sie auch:
- Mit dem Finanzteam zusammenarbeiten, um einen reibungslosen und effizienten Jahresabschlussprozess zu unterstützen.
Ihr Profil
Wir wissen, manchmal können Sie nicht jede Anforderung erfüllen. Wir würden uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie denken, dass Sie gut passen!
Grundlegende Erfahrung:
- Sie haben bis zu 2 Jahre Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen, Controlling oder einem verwandten Bereich, durch eine Vollzeitstelle, Praktikum oder ein duales Studium.
- Erfahrung in einem internationalen oder multi-entity Umfeld ist von Vorteil.
Analytische Denkweise:
- Sie arbeiten gerne mit Zahlen, erkennen Inkonsistenzen und übersetzen Finanzdaten in klare, strukturierte Ausgaben.
- Ein Interesse an FP&A oder Berichterstattung ist ein echtes Plus.
Tool-Neugier:
- Sie haben einige Kenntnisse in Buchhaltungs- oder Berichtswerkzeugen (z.B. DATEV, Lucanet, Excel) und sind bestrebt, neue Systeme schnell zu erlernen.
Detailorientiert:
- Sie legen Wert auf genaue, gut strukturierte Arbeit und genießen es, Unstimmigkeiten auf den Grund zu gehen.
Kommunikator & Collaborator:
- Sie sind proaktiv, gut organisiert und fühlen sich wohl dabei, mit Kollegen aus verschiedenen Teams und externen Partnern wie Steuerberatern zusammenzuarbeiten.
Sprachkenntnisse:
- Sie sprechen fließend Englisch. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Bildung & Denkweise:
- Sie haben einen Abschluss (oder sind dabei, einen zu erwerben) in Finanzen, Buchhaltung, Controlling oder einem verwandten Bereich und sind motiviert, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen.
Unser Angebot
Etwas Bedeutendes aufbauen: Hive definiert, wie Handelsoperationen in einem Markt von über 200 Milliarden Euro funktionieren. Wir erreichen bereits jedes Jahr Millionen von Verbrauchern und ermöglichen über 500 unabhängigen Marken zu wachsen und zu gedeihen, und wir fangen gerade erst an.
Mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten: Treten Sie einem leistungsstarken, ehrgeizigen Team bei, darunter viele von Weltklasseunternehmen wie McKinsey, Amazon, Shopify, Google, TikTok und Trade Republic.
Mit Hive wachsen: Von Tag eins an übernehmen Sie Verantwortung für bedeutende Projekte und wachsen mit Hive, während wir skalieren. Wir glauben an Meritokratie, Ihr Einfluss bestimmt Ihren Fortschritt, nicht Ihre bisherigen Titel.
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten marktgerechte Gehälter und einen Aktienbeteiligungsplan (EIP) für alle Vollzeitmitarbeiter.
Werkzeuge zum Gedeihen: Wählen Sie das Setup, das Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten: ein MacBook (oder Laptop Ihrer Wahl), plus Zubehör wie einen zusätzlichen Monitor oder Kopfhörer, die zu Ihrem Arbeitsstil passen.
Wohlbefinden zählt: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr, plus ein bezahltes Sabbatical von 20 Tagen alle drei Jahre, um sich zu erholen und nachzudenken.
Flexibilität und Verbindung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Getränken und Snacks in unseren Büros sowie regelmäßigen Teamevents, einschließlich unternehmensweiter Offsites, die alle von Hive zusammenbringen.
Über uns
Wir revolutionieren die E-Commerce-Operationen. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform zu excelieren. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse. Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte operationale Kette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören zu den führenden Betriebsplattformen Europas, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital, skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa. Vielfalt und Inklusion sind für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Hintergrund, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.
(Junior) Accounting & Reporting Analyst (f/m/d) Arbeitgeber: Hive
Hive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der Meritokratie können Sie Ihre Karriere aktiv gestalten und an bedeutenden Projekten mitwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Accounting & Reporting Analyst (f/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Hive ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als (Junior) Accounting & Reporting Analyst (f/m/d) bei Hive interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Accounting & Reporting Analyst (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Hive sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für (Junior) Accounting & Reporting Analyst (f/m/d) bei Hive interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
