(Junior) Finance Manager (FP&A) - (f/m/d)

Gesamtvergütungsspanne: €45.000 – €60.000

Die Position

Wenn Sie begeistert sind, in einer schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebung zu arbeiten und den nächsten Schritt in Ihrer Finanzkarriere machen möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Wir suchen einen motivierten und analytischen (Junior) Finance Manager (FP&A), der unser Finanzteam in Berlin verstärkt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Aktivitäten der Finanzplanung und -analyse, einschließlich monatlicher Managementberichterstattung, Prognosen, Budgetierung und finanzieller Modellierung. Sie arbeiten eng mit der senioren Finanzleitung und funktionsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um Daten in Erkenntnisse umzuwandeln, die strategische Entscheidungen prägen.

Ihre Mission:

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Skalierung und Professionalisierung unserer Finanzfunktion. Dazu gehört die kontinuierliche Verbesserung unserer FP&A-Prozesse, die Erhöhung der Automatisierung in der Berichterstattung und den Prognoseabläufen sowie die Nutzung moderner Tools, einschließlich KI-gesteuerter Lösungen, um die Datenqualität, Geschwindigkeit und Entscheidungsfindung zu verbessern. Sie erhalten umfassende Einblicke in alle Märkte, Serviceangebote und finanziellen Dynamiken von Hive und entwickeln ein starkes Verständnis dafür, wie jedes Element zu unserem gesamten Geschäftsmodell und langfristigem Wachstum beiträgt.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Übernehmen und kontinuierlich verbessern der monatlichen Managementberichterstattung, einschließlich KPIs, Abweichungsanalysen und Geschäftsergebnissen
• Vorantreiben von Prognosen, Budgetierung und langfristiger Finanzplanung, Verbesserung von Genauigkeit und Transparenz
• Erstellen und Pflegen finanzieller Modelle zur Unterstützung strategischer, investitionsbezogener und operativer Entscheidungen
• Automatisieren und Skalieren von FP&A-Prozessen, einschließlich Verbesserung von Datenstrukturen, Dashboards und Ad-hoc-Analysen zur Ermöglichung genauer, datengestützter Entscheidungen
• Enger Austausch mit Geschäftspartnern, um betriebliche Daten in umsetzbare finanzielle Erkenntnisse zu übersetzen

Ihr Profil

Wir wissen, dass Sie möglicherweise nicht jedes einzelne Kriterium erfüllen. Wenn diese Rolle Sie anspricht und Sie sich vorstellen können, darin zu wachsen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.

Relevante Erfahrung:

Sie bringen 1–2 Jahre praktische Erfahrung in einer Finanz- oder Analysefunktion mit, unterstützt durch einen soliden akademischen Hintergrund in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

Starke analytische Fähigkeiten:

Strukturierter Denker mit einer Leidenschaft für Zahlen, in der Lage, komplexe Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln.

Fortgeschrittene technische Kenntnisse:

Sie bringen starke Kenntnisse in Google Sheets und SQL mit; Vertrautheit mit Lucanet, Datev oder ähnlichen Finanzsystemen ist von Vorteil.

Automatisierungs- und Technologiemindset:

Sie sind neugierig auf Prozessautomatisierung und KI und motiviert, manuelle Arbeiten durch intelligentere Tools und Arbeitsabläufe zu reduzieren.

Startup-Mentalität & Kommunikation:

Praktisch, proaktiv, anpassungsfähig und selbstbewusst im cross-funktionalen Arbeiten mit Finanz- und Nicht-Finanzteams.

Fließend in Englisch:

Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in einem professionellen Umfeld (Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung).

Unser Angebot

Etwas Bedeutendes aufbauen: Hive definiert, wie der Betrieb im Handel in einem Markt von über 200 Milliarden Euro funktioniert. Wir erreichen bereits jedes Jahr Millionen von Verbrauchern und ermöglichen über 500 unabhängigen Marken, zu wachsen und zu gedeihen – und wir fangen gerade erst an.

Mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten: Treten Sie einem leistungsstarken, ehrgeizigen Team bei, zu dem viele aus weltweit führenden Unternehmen wie McKinsey, Amazon, Shopify, Google, TikTok und Trade Republic gehören.

Mit Hive wachsen: Vom ersten Tag an übernehmen Sie die Verantwortung für bedeutende Projekte und wachsen gemeinsam mit Hive, während wir skalieren. Wir glauben an Meritokratie – Ihr Einfluss bestimmt Ihren Fortschritt, nicht Ihre bisherigen Titel.

Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten marktgerechte Gehälter und einen Aktienbeteiligungsplan (EIP) für alle Vollzeitmitarbeiter.

Werkzeuge zum Gedeihen: Wählen Sie das Setup, das Ihnen hilft, Ihre beste Arbeit zu leisten – ein MacBook (oder Laptop Ihrer Wahl) sowie Zubehör wie einen zusätzlichen Monitor oder Kopfhörer, die zu Ihrem Arbeitsstil passen.

Wohlbefinden zählt: Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein bezahltes Sabbatical von 20 Tagen alle drei Jahre, um sich zu erholen und nachzudenken.

Flexibilität und Verbindung: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kostenlosen Getränken und Snacks in unseren Büros sowie regelmäßigen Teamevents – einschließlich unternehmensweiter Offsites, die alle von Hive zusammenbringen.

Über uns

Wir revolutionieren die E-Commerce-Betriebe. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform erfolgreich zu sein. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse. Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte Betriebsablaufkette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören nun zu den führenden Betriebsplattformen in Europa, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa. Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Herkunft, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.