Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere im Vertrieb und baue Beziehungen zu Top-E-Commerce-Marken auf.
- Arbeitgeber: Hive, ein schnell wachsendes Tech-Startup in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: 46.800 € OTE/Jahr, kostenlose Mittagessen, Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Mentoren und wachse schnell in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Niederländisch und starke Englischkenntnisse, Verkaufs- oder Kaltakquise-Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältiges internationales Team mit klaren Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46800 - 46800 € pro Jahr.
Die Position: Junior SDR Rolle in Berlin für fließende Niederländischsprecher. Möchten Sie Ihre Vertriebs Karriere in einem der am schnellsten wachsenden Tech-Startups Europas starten? Bei Hive haben wir die perfekte Gelegenheit, insbesondere für Absolventen: Wir bieten ehrgeizigen niederländischsprachigen Talenten die Chance, unserem leistungsstarken Outbound-Vertriebsteam beizutreten und schnell mit uns zu wachsen.
Als Junior Sales Development Representative lernen Sie, wie man eine Pipeline aufbaut, mit führenden E-Commerce-Marken in Kontakt tritt und die Grundlagen des B2B-Vertriebs meistert. Sie lernen durch praktische Erfahrungen: mit echter Unterstützung, Coaching und klaren Zielen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Kaltakquise und Kontaktaufnahme: Seien Sie der erste Ansprechpartner für niederländischsprachige Interessenten und führen Sie bedeutungsvolle Gespräche.
- Geschäft vorantreiben: Vereinbaren Sie Einführungsgespräche mit E-Commerce-Marken und bauen Sie eine qualifizierte Pipeline für unsere Account Executives auf.
- Schnell lernen: Erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und praktisches Coaching zu Outreach-Taktiken, Einwandbehandlung und Vertriebsstrategien.
- In einem internationalen Team arbeiten: Treten Sie einer vielfältigen Gruppe von Teamkollegen aus ganz Europa bei, die in unserem Berliner Hauptsitz ansässig sind.
- Eigenverantwortung übernehmen: Verfolgen Sie Ihren Fortschritt, erreichen Sie klare Ziele und wachsen Sie in einem Team, das Ihre Erfolge feiert.
Wen wir suchen:
- Fließender Niederländischsprecher mit starken Englischkenntnissen (schriftlich und mündlich).
- Hat Erfahrung im Vertrieb oder in der Kaltakquise, ist aber nicht erforderlich.
- Fühlt sich am Telefon wohl und ist motiviert von klaren Zielen.
- Neugierig, lernwillig und bereit, schnell in einem Scale-up-Umfeld zu lernen.
- In Berlin ansässig oder bereit umzuziehen: Wir sind ein Büro-erstes Team.
Warum Hive beitreten?
Hive ist ein VC-unterstütztes Scaleup, das die E-Commerce-Operationen für einige der am schnellsten wachsenden D2C-Marken Europas transformiert. Seit 2020 haben wir uns in Berlin, Paris, Madrid, Amsterdam und mehr ausgedehnt – und helfen Marken, mit unserer technologiegestützten Logistikplattform zu skalieren.
Als Junior SDR werden Sie Teil eines ehrgeizigen Vertriebsteams mit echtem Coaching, schnellem Lernen und viel Raum zum Wachsen – sei es in Richtung Account Executive, Business Development oder darüber hinaus.
Was wir anbieten:
- €46,800 OTE/Jahr (Basis + Bonus)
- Echte Vertriebs Schulung & Mentoring
- MacBook und erstklassige Vertriebstools
- Internationales Team & Büro in Berlin (Mitte)
- Kostenloses Mittagessen am Donnerstag, Snacks und Getränke
- Regelmäßige Teamevents & unternehmensweite Offsites
- Klare Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Startup
Über uns:
Wir revolutionieren die E-Commerce-Operationen. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform erfolgreich zu sein. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse.
Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte Betriebsablaufkette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören zu den führenden Betriebsplattformen Europas, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital, skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa.
Diversität und Inklusion sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Hintergrund, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.
Junior Sales Development Representative - Dutch-speaking (f/m/d) Arbeitgeber: Hive
Kontaktperson:
Hive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Development Representative - Dutch-speaking (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Junior SDR-Position interessierst, zögere nicht, direkt bei Hive anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Hive auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Übe deine Gesprächsführung und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Denk daran, dass du auch Fragen stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Development Representative - Dutch-speaking (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Hive arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Beweise deine Motivation!: Erkläre uns, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich antreibt. Zeig uns, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen – das ist uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da es sich um eine Position für niederländischsprachige Talente handelt, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews fließend Niederländisch sprichst. Übe einige Verkaufsphrasen und -techniken auf Niederländisch, um zu zeigen, dass du bereit bist, in dieser Sprache zu kommunizieren.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über Hive und deren Produkte. Verstehe, wie sie im E-Commerce-Bereich arbeiten und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Zeige im Interview, dass du dich mit der Branche auskennst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Studium, die deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Hive sucht nach neugierigen und lernwilligen Kandidaten. Sei bereit, über deine Lernstrategien zu sprechen und wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld eines Startups passt.