Auf einen Blick
- Aufgaben: Master cold calling and generate high-quality meetings with top D2C brands.
- Arbeitgeber: Join Hive, a fast-growing scale-up revolutionizing e-commerce operations.
- Mitarbeitervorteile: Earn over 3k salary, enjoy snacks, team lunches, and guaranteed full-time offer after 6 months.
- Warum dieser Job: Kickstart your sales career in a high-energy environment with hands-on coaching.
- Gewünschte Qualifikationen: Fluent in German and English, confident on the phone, and eager to learn.
- Andere Informationen: Be part of a diverse team making a real impact in digital commerce.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 3000 € pro Monat.
Berlin, Berlin, Deutschland
Bereit, Ihre Vertriebskarriere bei einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups Europas zu starten? Bei Hive bauen wir die Zukunft der E-Commerce-Operationen auf und suchen ehrgeizige, motivierte Personen, die mit uns wachsen möchten. Als Sales Development Representative Intern (SDR) sind Sie an vorderster Front unseres Wachstumsengines tätig, führen Kaltakquise durch, schaffen bedeutende erste Eindrücke und treiben den Umsatz mit den aufregendsten D2C-Marken Europas voran. Wenn Sie hungrig sind, in den SaaS-Vertrieb einzusteigen, lernen möchten, wie man von Grund auf verkauft, und in einer energiegeladenen, schnell wachsenden Umgebung arbeiten möchten, ist diese Einstiegsposition genau das Richtige für Sie. Bei starker Leistung erhalten Sie nach 6 Monaten ein garantiertes unbefristetes Vollzeitangebot.
Ihr Einfluss
- Meistern Sie Kaltakquise: Sie verbringen Ihre Tage damit, mit Entscheidungsträgern im E-Commerce zu kommunizieren, Beziehungen aufzubauen und Geschäftsbedürfnisse zu erkennen.
- Generieren Sie Pipeline: Buchen Sie hochwertige Meetings für unsere Account Executives und werden Sie ein wichtiger Akteur beim Umsatzwachstum.
- Wachsen Sie schnell: Lernen Sie echte Verkaufstaktiken, von der Einwandbehandlung bis zu Prospecting-Frameworks, unterstützt durch praktische Schulungen und Mentoring.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend: Arbeiten Sie mit Vertrieb, RevOps und Marketing zusammen, um Outreach-Strategien zu optimieren und die Leistung zu verfolgen.
- Erreichen Sie Ihre Ziele: Ihnen werden klare Ziele und die Werkzeuge anvertraut, um diese zu übertreffen.
Ihr Profil
- Sie möchten einen Einfluss ausüben: Indem Sie Ihre persönlichen Ziele erreichen, hinterlassen Sie Ihren Eindruck im Team, das das exponentielle Wachstum von Hive vorantreibt.
- Sie möchten eine Karriere im Vertrieb: Dies ist nicht nur ein Job, es ist Ihr erster Schritt auf einem langfristigen Weg im Tech/SaaS-Vertrieb.
- Sie gedeihen am Telefon: Sie sind selbstbewusst, ansprechend und scheuen sich nicht, Fremde kalt anzurufen.
- Sie hören wie ein Profi zu: Sie hören, was gesagt wird und was nicht, um potenzielle Kunden zu verstehen und Schmerzpunkte zu identifizieren.
- Sie sind lernwillig: Sie suchen Feedback und setzen es in die Tat um.
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben).
Warum Hive
Bei Hive treten Sie nicht nur einem Team bei, sondern einer Bewegung. Wir sind ein VC-unterstütztes Scale-up, das von Weltklasse-Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital unterstützt wird. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben wir uns in Berlin, Paris, Madrid, Amsterdam, Mailand und London ausgebreitet und mit Hunderten innovativer E-Commerce-Marken zusammengearbeitet. Wir stellen die Abläufe für den digitalen Handel neu dar – indem wir modernste Technologie mit einem kuratierten Logistiknetzwerk kombinieren, um Marken schneller und intelligenter wachsen zu lassen. Und wir fangen gerade erst an.
Was wir bieten
- Karriere-Startplatz: Garantiertes Vollzeit-SDR-Angebot nach 6 Monaten, wenn Sie die Leistungsziele erreichen.
- Vergütung: Mehr als 3k Gehalt, 19€/h, wenn Sie Ihre Ziele erreichen!
- Coaching: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige 1:1-Gespräche und Mentoring durch erfahrene Vertriebsleiter.
- Tools & Technik: MacBook und Zugang zu erstklassiger Vertriebssoftware.
- Vorteile: Snacks, Getränke, Team-Mittagessen und unternehmensweite Arbeitsurlaube.
- Internationale Erfahrung: Arbeiten Sie mit einem globalen Team und verkaufen Sie an führende D2C-Marken in ganz Europa.
Bereit, Ihre Vertriebskarriere aufzubauen und Teil von etwas Großem zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise mit Hive.
Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform erfolgreich zu sein. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse. Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte Betriebsablaufkette über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören zu den führenden Betriebsplattformen Europas, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital erweitern wir unseren Einfluss in ganz Europa. Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Hintergrund, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.
Sales Development Representative - German speaking Arbeitgeber: Hive
Kontaktperson:
Hive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative - German speaking
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Telefoninterviews! Übe deine Gesprächsführung und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Denk daran, dass du auch Fragen stellen solltest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die E-Commerce-Branche zeigst. Lass die Interviewer wissen, warum du bei Hive arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative - German speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei Hive arbeiten möchtest und was dich an der Rolle reizt.
Beweise deine Motivation!: Erkläre uns, warum du in den Vertrieb einsteigen möchtest und was dich antreibt. Zeig uns, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hive vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Hive und ihre Produkte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre neuesten Projekte und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite dich auf Cold Calls vor
Da die Rolle stark auf Cold Calling fokussiert ist, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familienmitgliedern, um sicherer zu werden. Überlege dir auch, wie du mit Einwänden umgehen würdest, um im Interview zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Hive sucht nach jemandem, der coachable ist. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du aus Feedback gelernt hast. Betone, dass du offen für neue Techniken und Strategien bist, um deine Verkaufsfähigkeiten zu verbessern.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.