(Senior) Accounting & Reporting Manager (f/m/d)

Gesamtvergütungsspanne: €69.380 – €89.760

Die Position

Wenn Sie begeistert sind von der Arbeit in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld und eine Leidenschaft für Finanzen haben, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Wir suchen einen hochmotivierten und detailorientierten Senior Accounting & Reporting Manager, der unser Finanzteam in Berlin verstärkt. Sie übernehmen die Verantwortung für die komplexesten Buchhaltungsthemen der Gruppe mit einem starken Fokus auf monatliche Berichterstattung, Konzernkonsolidierung, Jahresabschlussverfahren und Auditbereitschaft über unsere multinationale europäische Struktur hinweg, während Sie stets das große Ganze im Blick behalten.

Ihre Mission:

• Sie sind der Ansprechpartner und Sparringspartner für anspruchsvolle Buchhaltungs- und Berichtsthemen und helfen uns, die höchsten Standards in finanzieller Genauigkeit, Compliance und Transparenz über alle Einheiten hinweg aufrechtzuerhalten.
• Mit Ihrem strukturierten Denkansatz und Ihrer praktischen Herangehensweise übernehmen Sie komplexe Prozesse von Anfang bis Ende und tragen zu einem Finanzteam bei, das seine Prozesse reibungslos und effizient abwickelt.

In dieser Rolle werden Sie:

• Die vollständige Verantwortung für den Konsolidierungsprozess der Gruppe in Lucanet übernehmen: Eliminierung interner Unterschiede, Verwaltung von Eliminierungen und Sicherstellung, dass unsere konsolidierten Finanzdaten jederzeit konsistent und auditbereit sind.
• Die intercompany Buchhaltung von Anfang bis Ende abwickeln: einschließlich der Abstimmung und klaren Dokumentation von intercompany Flüssen über die europäischen Einheiten der Gruppe.
• Komplexe Rückstellungen, Rücklagen und Kostenrückstellungen vorbereiten und überprüfen, um Vollständigkeit und Genauigkeit sicherzustellen.
• AP- und AR-Aufräumprojekte vorantreiben, um alte Posten, Fehlbuchungen und offene Abstimmungspositionen zu identifizieren und funktionsübergreifend zu lösen.
• Transferpreise unterstützen und die Dokumentation in Zusammenarbeit mit unseren externen Steuerberatern vorbereiten.
• Der Sparringspartner für unsere externen Prüfer sein, Prüfungsanfragen bearbeiten und die Dokumentation koordinieren.
• Den monatlichen Berichterstattungszyklus unterstützen, indem Sie Buchungssätze, Abstimmungen und intercompany Positionen überprüfen: Probleme frühzeitig erkennen und Konsistenz über die Gruppe hinweg sicherstellen.
• Zur Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen gemäß HGB beitragen.

Natürlich werden Sie auch:

• Mit dem Finanzteam zusammenarbeiten, um einen reibungslosen und effizienten Jahresabschlussprozess zu unterstützen.
• Ständig nach Möglichkeiten suchen, Konsolidierung, Berichterstattung und Dokumentationsabläufe zu verbessern und zu automatisieren.
• Zu funktionsübergreifenden Initiativen beitragen, die die Qualität und Skalierbarkeit unserer Finanzoperationen erhöhen.
• Eng mit den Abteilungen Billing und FP&A zusammenarbeiten, um saubere und genaue Finanzdaten sicherzustellen, die eine solide Grundlage für zuverlässige Berichterstattung und Auditbereitschaft bilden.

Ihr Profil

Wir wissen, manchmal können Sie nicht jedes Kästchen abhaken. Wir würden uns dennoch freuen, von Ihnen zu hören, wenn Sie denken, dass Sie gut passen!

• Erfahren & Zuverlässig: Sie bringen 3-4 Jahre Erfahrung in (Gruppen-) Buchhaltung, Finanzberichterstattung oder Prüfung mit. Erfahrung in einer Big 4-Firma ist ein großer Vorteil.
• Experte in Gruppenbuchhaltung & Konsolidierung: Sie haben fundierte, praktische Kenntnisse des HGB (deutsche GAAP), der Konzernkonsolidierung und des Monatsabschlusses. Sie sind damit vertraut, diese Prozesse in einer multikulturellen Umgebung von Anfang bis Ende zu übernehmen.
• Detailorientiert und big-picture-bewusst: Sie legen Wert darauf, die Details richtig zu machen, verstehen aber auch, wie einzelne Buchhaltungsaufgaben mit der breiteren Finanzberichterstattung verbunden sind. Sie nutzen diese Perspektive, um Prioritäten zu setzen, Risiken frühzeitig zu kennzeichnen und über die unmittelbare Aufgabe hinaus Mehrwert zu schaffen.
• Überprüfungsmentalität: Sie arbeiten gerne kritisch und strukturiert mit Finanzdaten und -ergebnissen und identifizieren Lücken und Inkonsistenzen auf konstruktive, kooperative Weise.
• Tool-affin: Sie haben mit Tools wie Lucanet und DATEV gearbeitet und fühlen sich sicher im Umgang mit Finanzsystemen, um Ihre Arbeit zu optimieren.
• Kommunikator & Sparringspartner: Sie sind proaktiv und selbstbewusst im Umgang mit Kollegen, externen Prüfern und Steuerberatern und genießen es, ein Gedankenpartner zu sein, nicht nur ein Ausführer.
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Englisch und sind sicher im Umgang mit der Sprache in Meetings, Berichterstattung und Dokumentation. Deutsch ist ein großer Vorteil.
• Bildung & Mentalität: Sie haben einen Abschluss in Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich und sind motiviert, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu wachsen.

Unser Angebot

• Etwas Bedeutendes aufbauen: Hive definiert die Betriebsabläufe im Handel in einem Markt von über 200 Milliarden Euro neu. Wir erreichen bereits jährlich Millionen von Verbrauchern und unterstützen über 600 unabhängige Marken und stehen erst am Anfang.
• Mit außergewöhnlichen Menschen arbeiten: ein leistungsstarkes, ehrgeiziges Team, viele davon von McKinsey, Amazon, Shopify, Google, TikTok und Trade Republic.
• Mit Hive wachsen: von Tag eins an bedeutende Projekte übernehmen und mit uns wachsen.
• Wir sind eine Meritokratie: Ihr Einfluss bestimmt Ihren Fortschritt, nicht Ihre bisherigen Titel.
• Zeit zum Entspannen: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie ein bezahlter 20-tägiger Sabbat alle drei Jahre.
• Wettbewerbsfähige Vergütung: marktgerechtes Gehalt und ein Aktienbeteiligungsplan (EIP) für alle Vollzeitmitarbeiter.
• Ihr Setup, Ihre Wahl: ein MacBook (oder Laptop Ihrer Wahl) plus Zubehör wie ein zusätzlicher Monitor oder Kopfhörer und ein Produktivitätsbudget von 46 €/Monat, um es so auszugeben, wie Sie am besten arbeiten (ab dem 4. Monat; 23 € für Praktikanten und Werkstudenten ab dem 3. Monat).
• Essen und Fitness: kostenloses Mittagessen einmal pro Woche im Berliner Büro + tägliche 50% Subvention auf das Mittagessen von ChefCoco, kostenlose Getränke und Snacks sowie eine 20 €/Monat Urban Sports Club Subvention für Vollzeitmitarbeiter.
• Flexibilität und Verbindung: flexible Arbeitszeiten, interne Schulungen, die von Hive-Experten geleitet werden, regelmäßige Teamevents (30 €/Person/Monat Budget) und unternehmensweite mehrtägige Offsites, die alle von Hive zusammenbringen.
• Extras: Partner-Rabatte auf Raus-Aufenthalte, Fitnessplattformen und ein Corporate Benefits Portal.

Über uns

Wir revolutionieren die E-Commerce-Betriebsabläufe. Bei Hive befähigen wir Marken, im digitalen Handelszeitalter durch unsere innovative Betriebsplattform erfolgreich zu sein. Durch die Kombination modernster Technologie mit einem kuratierten Netzwerk von erstklassigen Betriebspartnern liefern wir messbare Ergebnisse. Unsere umfassende Plattform optimiert die gesamte Betriebsabläufe über eine einzige, intuitive Schnittstelle. Seit unserer Gründung im Jahr 2020 sind wir schnell gewachsen und gehören mittlerweile zu den führenden Betriebsplattformen in Europa, die mit Hunderten innovativer Marken zusammenarbeiten. Mit strategischen Standorten in Berlin, Paris, Mailand, Madrid, London und Amsterdam. Unterstützt von renommierten Investoren wie Tiger Global, Earlybird und Picus Capital skalieren wir unseren Einfluss in ganz Europa. Vielfalt und Inklusion sind entscheidend für unseren Erfolg. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem jedes Teammitglied, unabhängig von Herkunft, gedeihen kann. Wir heißen Talente aus allen Lebensbereichen willkommen, unabhängig von Religion, Ethnie, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung. Bei Hive gehen Authentizität und berufliches Wachstum Hand in Hand.