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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Softwarelösungen für die Industrie.
- Arbeitgeber: HiveMQ, die Plattform für industrielle KI mit einer Kultur der Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft intelligenter Industrien und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HiveMQ ist die Industrial AI Platform, die Unternehmen dabei hilft, von verbundenen Geräten zu intelligenten Operationen überzugehen. Basierend auf dem MQTT-Standard und einer verteilten Edge-to-Cloud-Architektur verbindet und verwaltet HiveMQ industrielle Daten in Echtzeit und ermöglicht globalen Führungskräften wie Audi, BMW, Eli Lilly und Siemens, KI zu operationalisieren und Innovationen in großem Maßstab voranzutreiben.
Die Entwicklungsteams von HiveMQ setzen sich dafür ein, die Anwendungsresilienz sicherzustellen und die höchste Qualität der HiveMQ-Softwareplattform zu liefern. Als Manager eines der HiveMQ-Entwicklungsteams unterstützen Sie Ihre Ingenieure, um die Qualität, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Effizienz des HiveMQ-Softwareportfolios sicherzustellen. In dieser Rolle arbeiten Sie mit anderen Engineering-Managern sowie unseren Support- und SaaS-Teams zusammen, um Probleme und Chancen zur Verbesserung unserer Plattform und unseres Kernprodukts zu identifizieren.
Wir arbeiten nach agilen Prinzipien und glauben, dass wir durch rigorose Automatisierung und KI schnell vorankommen und das Vertrauen, das unsere Kunden täglich in uns setzen, kontinuierlich verdienen können.
Sie werden…
- der Nukleus eines leistungsstarken Teams sein und Ihre Ingenieure ständig weiterentwickeln.
- Vertrauen durch Einzelgespräche aufbauen und Ihr Team so zuverlässig machen wie die Software, die Ihr Team liefert.
- eng mit anderen technischen Teams, dem Produktmanagement und dem Support zusammenarbeiten, um den ganzheitlichen Erfolg sicherzustellen.
- eine kreative Umgebung schaffen und die Ideen fördern, von denen Sie glauben, dass sie zum Fortschritt des HiveMQ-Software-Ökosystems führen werden.
- eine Ingenieurskultur des Teamworks, der Qualität, des Handlungsdrangs und der Exzellenz aufbauen.
- die Fähigkeiten des Teams erweitern, indem Sie neue Ingenieure einstellen und bestehende entwickeln.
- zur gesamten Technologie-Strategie und Vision von HiveMQ beitragen.
Sie haben…
- praktische Erfahrung im Management von Personen in einem hochdynamischen Umfeld.
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und sind stolz auf die Arbeit, die Sie leisten.
- ein solides Verständnis von KI-unterstützten Entwicklungstechnologien.
- umfassende Erfahrung in der Entwicklung hochwertiger Software für die JVM.
- den Glauben an eine dienende Führungsmentalität, aber auch die Fähigkeit, bei Bedarf von vorne zu führen.
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine herausragende Arbeitsmoral.
- ein tiefes Verständnis moderner agiler Software-Engineering-Methoden.
- einen systematischen Ansatz für das Prozessdesign und einen pragmatischen Ansatz für die Prozessimplementierung.
Die Stellenanzeigen von HiveMQ GmbH richten sich immer an weibliche, männliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Behinderung, Rasse, ethnischer Herkunft, Weltanschauung usw. Die Auswahl eines Kandidaten basiert ausschließlich auf den Qualifikationen.
Engineering Manager Arbeitgeber: HiveMQ
Kontaktperson:
HiveMQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei HiveMQ arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du dich für eine Position als Engineering Manager bewirbst, solltest du deine Kenntnisse über AI-gestützte Entwicklungstechnologien und agile Methoden auffrischen. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch technisch versiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Unternehmenskultur! HiveMQ legt Wert auf Teamarbeit und Kreativität. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Führungsstil umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für HiveMQ. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der intelligenten Industrie gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von HiveMQ werden möchtest.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur redet, sondern auch handelt und Ergebnisse liefert.
Verstehe unsere Kultur!: Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut: Effortless, Empowered, Relentless. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du sie in deinem Team umsetzen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HiveMQ vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von HiveMQ, die sich um Effortless, Empowered und Relentless dreht. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Führungsstil widerspiegeln kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Engineering Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu AI-unterstützten Entwicklungstechnologien und agilen Methoden vorbereiten. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in der Softwareentwicklung gemeistert hast, und sei bereit, diese zu diskutieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du Vertrauen innerhalb deines Teams aufgebaut hast und wie du deine Ingenieure unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und eine hohe Qualität in der Softwareentwicklung sicherzustellen.
✨Frage nach der Vision und Strategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Technologie-Strategie und Vision von HiveMQ zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst, die Plattform und das Produkt weiter zu verbessern. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.