Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und optimiere unsere Webapplikation für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 25 Jahren Erfahrung in der E-Learning-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 32 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die digitale Lernlandschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik und erste Testing-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du liebst es, Software auf Herz und Nieren zu prüfen und hast ein Auge für Details? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n Software Tester (m/w/d), der mit uns die Qualität unserer Cloud-Lösung auf das nächste Level hebt.
Bereits seit 25 Jahren erschaffen wir einzigartige Lernwelten für Unternehmen weltweit und bringen mit unserer Learning Experience Platform hiveQ die digitale Lernlandschaft voran. Qualität, Know How und die Leidenschaft an unserer Arbeit zeichnen uns aus. Das merken auch unsere Kunden, denn wir wachsen beständig und stellen ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine*n Software Tester (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Du bist zuständig für die Erstellung und Pflege von Testfällen für unsere Webapplikation, die Durchführung der Software-Tests sowie die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung unserer Teststrategie.
- Du dokumentierst die Testergebnisse nachvollziehbar für unsere internen Stakeholder und hältst dich dabei an vorgegeben Standards.
- Du unterstützt das Team bei der Umsetzung einer klar definierten Teststrategie, lernst dabei die strategischen Zusammenhänge kennen und bringst deine Perspektive ein, um die Strategie weiterzuentwickeln.
- Ob du schon erste Automatisierungserfahrung hast oder dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest – du unterstützt unser Team dabei, durch smarte Automatisierung Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern.
- Du identifizierst Lücken in der Testabdeckung und trägst dazu bei, dass Tests wartbar und skalierbar sind.
Das kannst du von uns erwarten:
- Du arbeitest eigenständig und kannst dich aktiv einbringen: Wir unterstützen dich in deiner Entwicklung und gestalten individuell deinen Einstieg.
- Flache Hierarchien & eine positive, respektvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erwarten dich – selbstverständlich per du und ohne Dresscode.
- In unserem Activity Room mit Kicker, Tischtennis & Sportgeräten kannst du dich austoben, in unserem Relax Room erholen. Außerdem warten eine Dusche, abschließbare Spinde sowie Obst & eine große Getränkeauswahl auf dich.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf einen Home-Office-Tag pro Woche und 32 Urlaubstage.
- Für uns ist es ganz normal, dass auch mal der Sohn während des Online-Meetings ins Bild huscht oder die Tochter mit ins Büro kommt. Der Eltern-Kind-Raum sorgt dafür, dass du flexibel arbeiten kannst, wenn dein Kind mal mit dabei ist.
- Ausgezeichnete Anbindung mit Bahn, Auto oder Rad (inklusive gesicherter Tiefgarage für Auto & Fahrrad) machen dir den Arbeitsweg leicht.
- Mit unserem Firmenrad-Angebot kannst du dir dein Wunschrad aussuchen und bleibst in Bewegung.
- Über unser Mitarbeiterportal erhältst du das Deutschlandticket zum ermäßigten Preis.
- Auf unserer Partnerplattform erhalten du und deine Angehörigen interessante Angebote rund ums Online-Shopping.
- Über unseren Partnervertrag kannst du zu vergünstigten Preisen bei Pfitzenmeier und Venice Beach trainieren.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar und erste Erfahrung im Bereich Software-Testing.
- Du besitzt eine Affinität für Software und bist motiviert, zum Experten unserer LXP hiveQ zu werden.
- Du arbeitest strukturiert und präzise und besitzt ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Für dich ist es selbstverständlich, effektiv und effizient mit deinen Kolleg*innen zusammenzuarbeiten.
- Du kommunizierst sicher und souverän auf Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir revolutionieren die E-Learning Branche. Machst du mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Software Tester (m/w/d) Arbeitgeber: hiveQ AG
Als Senior Event Manager in unserem mittelständischen Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende Firmenkultur, die Innovation und Qualität in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, an spannenden E-Learning-Projekten zu arbeiten, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort fördert ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Gestaltung zukunftsorientierter Lernlösungen beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei hiveQ AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei hiveQ AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei hiveQ AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hiveQ AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
