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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Datenstrategien und leite Data Governance Programme für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes Serviceunternehmen im Bereich Data Governance mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Freiheit, eigene Schulungsmodule zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum des Unternehmens und entwickle deine eigenen Methoden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und 3-5 Jahre Erfahrung in Governance-Funktionen.
- Andere Informationen: Werde Teil der School-of-Data Governance und bringe deine Leidenschaft für Daten ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist das führende Serviceunternehmen im Bereich Data Governance.
Das Aufgabengebiet
- Entwicklung von Datenstrategien, sowie Teilstrategien zu Data Analytics, Data Governance & Data Management.
- Entwicklung, Implementierungsbegleitung und Steuerung eines Data Governance Programms sowohl für ein Einzelunternehmen sowie auf Unternehmensverbundebene (z.B. Konzern DG Programm)
- Ableitung strategischer Anforderungen an Definition strategischer Prioritäten für Entwicklungs-Data-Governance-Funktionen, die in Zusammenarbeit mit der Datenstrategie sowie informationsbasierten Funktionen abgestimmt sind.
- Weiterentwicklung von Strategie-Methoden mit Fokus auf Daten-Strategie, -Architektur und -Governance.
Organisationsaufbau und Umbau
- Durchführung von Data-Governance & Data-Management Design Workshops zur Ableitung von Anforderungen und Handlungsfeldern für den Auf- oder Umbau von Data-Governance & -Management Organisationen.
- Planung und Aufbau neuer Daten-Organisationen.
- Analyse bestehender Datenorganisationen, Identifikation der Anpassungsfelder, Begleitung des Kunden beim organisatorischen Umbau (u.a. Organisationen für Data-Governance inkl. Data-Governance Councils und Boards, Data Management Organisationen, Aufbau Daten-Architektur-Management innerhalb Data Enterprise Management).
Technologie Beratung
- Anforderungs-Aufnahme für Data Governance & Management.
- Aufnahme Anforderungen sowie Durchführung des Auswahlverfahrens für DG/DM Software (u.a. Datenkataloge, Meta-Daten-Management, Daten Qualitäts-Management, Daten Modellierung, …).
- Projektbegleitung Technologieeinführung.
- Architektur-Entwicklung, Auf und Ausbau Architekturfähigkeiten in Datenarchitektur.
Qualifizierung, Coaching, Training
- Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Data Literacy Programmen und Qualifizierungsformaten.
- Erstellung von Qualifizierungsformaten (z.B. eLearning, etc.).
- Automatisch auch Trainer bei der School-of-Data Governance – Freiheit zur Definition eigener Schulungsmodule.
Das Anforderungsprofil
- Bachelor-/Master-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertiger Beruf.
- 3-5 Jahre Erfahrung in Governance-Funktionen, Data Governance von Vorteil.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Datenmanagement-Disziplinen und operativen Datenmanagement- und Data-Governance-Projekten.
- Sie haben Leidenschaft für das Thema.
- Sie sind eine Beraterpersönlichkeit, die den Menschen liebt und selbst ein Herz für schwierige Kunden hat.
- Sie arbeiten selbstständig und möchten eigene Methoden und Beratung-Assets entwickeln.
- Sie möchten das Unternehmen im Wachstum mitgestalten.
- Sie haben die Bereitschaft, sich stetig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Sie investieren gerne Zeit zur Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Rufen Sie uns an unter 089 900 580 0 oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an Bitte geben Sie die Referenznummer 2127 an, vielen Dank.
#J-18808-Ljbffr
2127| Data Governance, Quality & Mastery Expert (w/m/d) Arbeitgeber: HJG Unternehmensberatungs GmbH
Kontaktperson:
HJG Unternehmensberatungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2127| Data Governance, Quality & Mastery Expert (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Data Governance arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends in der Datenstrategie und -architektur. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Durchführung von Workshops und Schulungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Data Literacy Programme konzipiert und umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Data Governance! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2127| Data Governance, Quality & Mastery Expert (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Data Governance und Datenmanagement hervor.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Datenverwaltung und -governance belegen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Datenstrategien beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HJG Unternehmensberatungs GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Datenstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Data Governance vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenstrategien verstehst und wie sie zur Unternehmensentwicklung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und -governance demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Beratungsfähigkeiten
Da die Rolle eine beratende Funktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären und auf die Bedürfnisse schwieriger Kunden eingehen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
