Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und koordiniere ein dynamisches Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Qualifikation als Meister oder Techniker in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit Sitz im Großraum Burghausen, über 60 Jahren Branchenerfahrung und mehr als 250 Mitarbeitern. Eingebunden in eine Gruppe profitiert das Unternehmen von Synergien sowie einem zukunftssicheren Portfolio in den Bereichen TGA, Industrietechnologie, Automatisierungstechnik, Elektro-Engineering und erneuerbare Energien. Im Zuge der konsequenten Umsetzung weiterer Wachstumsstrategien suchen wir für diese neu geschaffene Position ab sofort eine ambitionierte und fachlich versierte Persönlichkeit.
IHRE AUFGABEN
- Übernahme der Verantwortung für TGA-Projekte unter Berücksichtigung von Kosten-, Qualitäts- sowie Terminvorgaben
- Organisation, Steuerung und Kontrolle der Projekte vor Ort durch Koordination des internen Personals sowie der externen Gewerke und deren Nachunternehmern
- Ausgeprägtes Schnittstellenmanagement mit allen verantwortlichen Ansprechpartnern
- Sicherstellung der Einhaltung und lückenlosen Dokumentation aller vertraglichen Verpflichtungen, u.a. durch kontinuierliche Abnahmen der Bauleistungen, Mängelfeststellungen sowie Verfolgung der termingerechten Mängelbeseitigungen einschließlich Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen
- Kontrolle der Umsetzung aller Arbeitsschutzmaßnahmen
- Informieren der Vorgesetzten zur Baustellenentwicklung durch regelmäßige Statusberichte
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Qualifikation als Meister oder Techniker in den Bereichen Versorgungs-, Betriebs-, Energie-, Gebäude- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eigenverantwortliche und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit der Fähigkeit ein Team zu führen und sich an wechselnde Aufgabenstellungen anzupassen
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung gepaart mit souveränem Auftreten sowie einer kommunikations- und durchsetzungsstarken Persönlichkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Teamleiter TGA Dortmund m/w/d Arbeitgeber: HJH Personalberatung
Kontaktperson:
HJH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter TGA Dortmund m/w/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, aber dringend besetzt werden müssen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter TGA Dortmund m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Teamleiter TGA passen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HJH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Teamleiter in der TGA unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte koordiniert hast.