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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Wartung und Service und entwickle effiziente Abläufe.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und spannende Wachstumsstrategien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kundenservices und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung in Elektrotechnik und Erfahrung im Servicebereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen mit über 70 Jahren Branchenerfahrung, mehr als 250 Mitarbeitern und Sitz im Großraum Burghausen. Das Unternehmen profitiert aus den Synergien des Portfolios der Geschäftsbereiche TGA, Industrietechnologie, Wartung und Service sowie den erneuerbaren Energien. Im Zuge der konsequenten Umsetzung der beschlossenen Wachstumsstrategien suchen wir für die neu geschaffene Position am Standort Burghausen ab sofort eine erfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortlich für die Professionalisierung der operativen Umsetzung des Geschäftsbereiches Wartung und Service.
- Mit einer ausgeprägten hands-on-Mentalität übernehmen Sie schrittweise die Teamleitung und sorgen für eine qualitäts-, kosten- und termingerechte Sicherstellung der Service- und Wartungsaufträge.
- Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger und wirtschaftlicher Abläufe im Bereich Kundenservice.
- Gestaltung effizienter Serviceabläufe auf Basis der anerkannten Regeln der Technik.
- Sicherstellung hoher Standards und Dokumentation sowie Überwachung der Kundenzufriedenheit.
- Aufbau, Weiterentwicklung und Motivierung des unterstellten Teams.
- Budgetverantwortung, Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Umsatzverantwortung.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Vertrieb, Planung und Projektmanagement.
- Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
- Bericht direkt an die technische Geschäftsleitung.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit ähnlichen Schwerpunkten.
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wartung und Service.
- Durchsetzungsstärke verbunden mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie einer kosten- und ergebnisorientierten Handlungsweise.
- Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System und sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
Teamleiter Wartung und Service m/w/d Arbeitgeber: HJH Personalberatung
Kontaktperson:
HJH Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Wartung und Service m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Wenn du dich bewirbst, sei enthusiastisch und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Interesse an unserem Unternehmen und unseren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Wartung und Service m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HJH Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Das Unternehmen hat über 70 Jahre Erfahrung in der Branche, also zeige, dass du ihre Traditionen schätzt und gleichzeitig offen für Innovationen bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Service demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du für den Aufbau und die Motivation deines Teams verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und Mitarbeiter motivierst, um hohe Standards zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Zukunft des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zur Wachstumsstrategie und den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Wartung und Service stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.