Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere die Lebensadern der digitalen Kommunikation und bringe Strom zu Sendemasten.
- Unternehmen: KOOPMANN - Pionierarbeit für die Kommunikation von morgen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamevents und verschiedene Sportangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende im Bereich Telekommunikation und lerne täglich Neues.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Führerschein Klasse B.
Sei Teil der KOOPMANN ZukunftLeiste Pionierarbeit für die Kommunikation von morgen: Als Elektriker Mobilfunk- & Telekommunikationsnetze (m/w/d) bei KOOPMANN bist du das Herzstück unserer digitalen Kommunikation. Du installierst die Lebensadern der IT- und Netzwerktechnik, bringst Strom zu Sendemasten und sorgst dafür, dass unsere Welt verbunden bleibt. Wenn du die Herausforderung liebst, täglich Neues zu lernen und Teil der Energiewende im Bereich Telekommunikation zu sein, dann bist du hier genau richtig!
Was Dich bei uns erwartet:
- Installation der Stromversorgung: Aufbau und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen (400V- und 60V-Systeme) zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung.
- Inbetriebnahme von IT- & Netzwerksystemen: Montage und Anschluss von Serverschränken, Netzwerkverteilern sowie Glasfaserverteilern. Elektrische Anbindung von Klimaanlagen für eine optimale Systemkühlung.
- Elektroinstallation von Verteilersystemen: Fachgerechte Installation und Verkabelung von Haupt-, Gebäude- und Unterverteilungen zur effizienten Energieverteilung.
Was Du mitbringst:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Führerschein: Führerschein der Klasse B.
- Deine Leidenschaft: Begeisterung für die Energietechnik und den Wunsch, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Deine Arbeitsweise: Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten, sowie Flexibilität und Belastbarkeit.
- Dein Teamgeist: Du bist ein kommunikationsstarker, offener, loyaler Teamplayer mit Problemlösungskompetenzen.
Was wir Dir bieten:
- Arbeitsvertrag & Vergütung: Dein Vertrag ist von Anfang an unbefristet, mit einem übertariflichen Gehalt, das deine Leistung honoriert. Zulagen und Auslöse, bezahlte Fahrzeiten. 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Flexibilität & Arbeitszeit: Arbeitszeitmodell mit Stundenkonto, Tagschicht von Montag bis Freitag.
- Firmenhandy: Ob Android oder Apple - die Entscheidung liegt bei dir.
- Einarbeitung: Unser Patenprogramm verbindet dich mit erfahrenen Kollegen, die dich durch einen Einarbeitungsplan führen.
- Weiterbildung: Mit unserer hauseigenen KOOPSacademy hast du Zugang zu Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns und die Entscheidungswege sind kurz.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 40% legen wir für deine Altersvorsorge drauf, weil uns wichtig ist, dass es dir auch später gut geht.
- Gesundheit: Auf dich warten verschiedene Sportangebote. Du kannst zwischen Hansefit & Urbansportsclub wählen und profitierst von zahlreichen Vorteilen.
- Teamevents: Freu dich auf legendären Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest sowie unsere Weihnachtsfeier in der Stadthalle Cloppenburg.
Bereit für uns? INSTALLATION, IT & NETZWERK: Bei uns gestaltest du die Netze der Zukunft – mit Können, Teamgeist und Begeisterung!
Elektriker Mobilfunk- & Telekommunikationsnetze (m/w/d) Arbeitgeber: Hk C
KOOPMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Monteur:in im Schaltschrankbau in Hannover nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die KOOPSacademy. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Teamgeist, während wir durch regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Sportangebot für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektriker Mobilfunk- & Telekommunikationsnetze (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Hk C zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker Mobilfunk- & Telekommunikationsnetze (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Hk C reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Hk C zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hk C vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
