Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energietechnik und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Arbeitgeber: KOOPMANN, ein innovatives Unternehmen in der Energiewende.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug, moderne Technik und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Elektromeister oder Studium in Elektrotechnik/Energietechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen und spektakuläre Teamevents warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleiter Energietechnik (m/w/d) Vertrieb & Projektierung
Sei Teil der KOOPMANN Zukunft
Als Projektleiter Energietechnik (m/w/d) bei KOOPMANN gestaltest du die Zukunft der Energieversorgung! Du projektierst Niederspannungs- und Energieversorgungsanlagen, akquirierst neue Kunden und leitest komplexe Großprojekte. Mit unternehmerischem Denken und technischer Expertise bringst du die Energiewende voran – in einer Zeit, die so spannend ist wie nie zuvor.
Was Dich bei uns erwartet:
- Projektleitung: Technische Verantwortung und komplettes Projektmanagement bei Niederspannungs- und Energieversorgungsanlagen
- Projektierung: Eigenständige Planung zukunftsweisender energietechnischer Großprojekte
- Produktverantwortung: Autonome Produktauswahl und Materialdisposition für optimale Lösungen
- Kundenbetreuung: Bestandskundenpflege bei EVU, Industrie und erneuerbaren Energien
- Business Development: Neue Märkte erschließen und Kunden akquirieren
- Teamführung: Leitung motivierter Teams bei der Projektumsetzung
Was Du mitbringst:
- Qualifikation: Elektromeister, Elektrotechniker oder Studium Elektrotechnik/Energietechnik
- Persönlichkeit: Energiegeladener, loyaler Teamplayer mit Leidenschaft für die Energiewende
- Unternehmergeist: Unternehmerische Denkweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Motivation: Lust auf neue, abwechslungsreiche Herausforderungen
- Führung: Durchsetzungsvermögen und natürliche Führungsqualitäten
- Vision: Begeisterung für innovative Energietechnologien und Zukunftslösungen
Was wir Dir bieten:
- Mobilität: Hochwertiges Firmenfahrzeug und erstklassiges Firmenhandy nach Wahl
- Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstruktur
- Technologie: Top moderne EDV-Ausstattung und neueste Tools
- Gesundheit: Festangestellte Physiotherapeutin für deine Gesundheit
- Team: Spektakuläre Firmenfeiern und unvergessliche Teamevents
- Perspektive: Langfristige Karrierechancen in zukunftssicherer Branche
- Innovation: Arbeit mit neuesten Technologien und Blick in die Zukunft
Bereit für uns?
Bereit für die spannendste Zeit der Energietechnik?
Werde Teil unseres Teams und bring die Energiewende ins Rollen!
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter:innen (HH) Arbeitgeber: Hk C
Kontaktperson:
Hk C HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:innen (HH)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektleitern oder potenziellen Kunden. Das persönliche Gespräch kann oft Türen öffnen, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du mit deiner Expertise zur Energiewende beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei KOOPMANN arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt darauf, wie du die Energiewende mitgestalten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:innen (HH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einem energiegeladenen Teamplayer, der Leidenschaft für die Energiewende hat.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du geleitet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Projektleiter hast und weißt, wovon du sprichst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig und professionell bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei KOOPMANN!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hk C vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energietechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen, die KOOPMANN betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Projektleitung, Kundenakquise oder Teamführung zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Können.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende
Lass deine Begeisterung für innovative Energietechnologien und nachhaltige Lösungen durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die Energiewende am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest. Diese persönliche Verbindung zur Mission des Unternehmens kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.