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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Energie- und Gebäudetechnik und fördere dein Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Gebäudetechnik und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Freu dich auf Teamevents und ein gesundes Mittagessen in unserer Genusswerkstatt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sei Teil der KOOPMANN Zukunft. Du hast jahrelang Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik und suchst jetzt eine neue Herausforderung und eine strategische Rolle mit Perspektive? Dann bist du hier genau richtig: Als Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bist du die strategische und operative Schaltzentrale für unsere Projekte! Du bringst umfassende Praxiserfahrung vom Bau aus der Elektroinstallation mit und sehnst dich nach einer Rolle, in der du dein Wissen in strategische Planung und Koordination einbringen kannst. Du verantwortest die Neuausrichtung dieses wichtigen Geschäftsbereichs, von der Kundenakquise über die Ressourcenplanung bis zur Qualitätskontrolle. Du bist der Kopf, der alles zusammenhält, förderst dein Team und steuerst Projekte von Anfang bis Ende.
Was Dich bei uns erwartet:
- Strategisches Kunden- & Vertriebsmanagement: Du akquirierst, betreust und pflegst Kundenbeziehungen, erstellst Angebote und legst Aufträge an.
- Zentrale Projekt- & Ressourcensteuerung: Als Ansprechperson für externe Kunden und interne Standorte planst du Personal, Fahrzeuge und den Materialeinsatz, managst Lagerbestände und vermittelst Anfragen an Projektleiter.
- Einkauf, Lieferanten & Kostenkontrolle: Du bist Hauptansprechpartner für Lieferanten, verhandelst Preise (in Zusammenarbeit mit dem Einkauf), kontrollierst Rechnungen und verantwortest die Projektabrechnung.
- Qualitätsmanagement & Projekt-Dokumentation: Du stellst die Qualitätskontrolle sicher, überwachst die Dokumentationspflicht und bearbeitest Nachträge bis zur Kundenfreigabe.
- Teamentwicklung & Förderung: Du förderst die sinnvolle Entwicklung von Monteuren und Azubis! Mit deinem Engagement bringst du das Team nach vorne!
Was Du mitbringst:
- Qualifikation & Erfahrung: Fundierte technische Ausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik / Elektrotechnik (z.B. Geselle oder Meister mit langjähriger Erfahrung).
- Führungsstärke: Erfahrung in der Führung von Teams und der Förderung von Mitarbeitern (Monteure und Azubis).
- Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Organisationstalent: Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Multiprojektmanagement.
- EDV-Kenntnisse: Umgang mit ERP-Systemen sind gewünscht aber nicht Bedingung.
- Mobilität: Führerschein Klasse B.
Was wir Dir bieten:
- Arbeitsvertrag: Dein Vertrag ist von Anfang an unbefristet – mit einer Vergütung, die deine Leistung honoriert und dir echte Perspektive bietet.
- Einarbeitung: Unser Patenprogramm verbindet dich mit erfahrenen Kollegen, die dich durch einen Einarbeitungsplan führen.
- Weiterbildung: Mit unserer hauseigenen KOOPSacademy hast du Zugang zu Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen.
- Arbeitsplatz: Neue, moderne und bestens ausgestattete Büroräume.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns und die Entscheidungswege sind kurz.
- Arbeitszeitgestaltung: Wir haben in der Projektleitung flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
- Firmenwagen nach Wahl: Ein E-Auto, auch privat nutzbar. An unseren Standorten stehen Ladesäulen zur Verfügung, sodass du immer mobil bist.
- Firmenhandy: Ob Android oder Apple - die Entscheidung liegt bei dir.
- Culinarisches Wohl: Hauseigene Genusswerkstatt für täglich frisches, gesundes Mittagessen & Brötchenservice am Morgen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 40% legen wir für deine Altersvorsorge drauf, weil uns wichtig ist, dass es dir auch später gut geht.
- Gesundheit: Festangestellte Physiotherapeutin, umfassendes Sportangebot und hauseigenes Fitness-Studio, welches du 24/7 nutzen kannst.
- Vorsorge: Bis zu 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Teamevents: Freu dich auf legendären Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest sowie unsere Weihnachtsfeier in der Stadthalle Cloppenburg.
Bereit für uns? ZENTRALE STEUERUNG, KUNDENFOKUS & TEAMFÖRDERUNG: Bei uns leitest du nicht nur Projekte – du prägst die Zukunft unserer Energie- und Gebäudetechnik!
Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Hk C
Kontaktperson:
Hk C HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellenangebote stoßen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen!: Du hast jahrelange Erfahrung in der Energie- und Gebäudetechnik? Super! Erzähl uns davon und wie du diese in strategische Planung und Koordination umsetzen kannst. Das macht dich für uns interessant!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hk C vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team gefördert hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar und beeindruckt die Interviewer.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamentwicklung und der Zusammenarbeit. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Förderung des Teams.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.