Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Projektmanagements für Energieversorgungsanlagen und Kundenakquise im Bereich Erneuerbare Energien.
- Unternehmen: KOOPMANN in Hannover gestaltet aktiv die Energiewende mit spannenden energietechnischen Großprojekten.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Firmenhandy, Firmenwagen nach Wahl und betriebliche Altersvorsorge bis zu 40%.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch ein Patenprogramm und Zugang zur KOOPSacademy für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und übernehme technische Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Elektromeister:in oder Studium der Elektrotechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sei Teil der KOOPMANN Zukunft. Bist du bereit, die Energiewende als Projektleiter:in aktiv zu gestalten? Spannende, komplexe und zukunftsweisende energietechnische Großprojekte warten auf dich! Bei KOOPMANN in Hannover übernimmst du die technische Verantwortung für die Projektierung von Energieversorgungsanlagen und leitest das komplette Projektmanagement. Du bist nicht nur für die ideale Umsetzung zuständig, sondern auch für die Pflege und den Ausbau deines Kundenstamms in den Bereichen Energieversorgungsunternehmen, Erneuerbare Energien und Industrie.
Was Dich bei uns erwartet:
- Projektleitung & -management: Übernahme der technischen Verantwortung und Leitung des kompletten Projektmanagements für Energieversorgungsanlagen. Eigenständige Produktauswahl für deine Projekte.
- Kundenbetreuung & Akquise: Selbstständige Erweiterung des Bestandskundenstamms. Akquise neuer Projekte im Bereich Energieversorgungsunternehmen, Erneuerbare Energien und Industrie.
- Einarbeitung & Unterstützung: Angemessene Begleitung und Einarbeitung für die ideale Projektumsetzung.
Was Du mitbringst:
- Qualifikation: Weiterbildung zum Elektromeister:in/Techniker:in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik.
- Erfahrung: Berufserfahrung im Projektmanagement.
- Persönlichkeit & Motivation: Motivierter und empathischer Teamplayer, der die Energiewende aktiv mitgestalten möchte. Lust auf neue Herausforderungen in einem anderen Tätigkeitsfeld.
Was wir Dir bieten:
- Arbeitsvertrag: Dein Vertrag ist von Anfang an unbefristet – mit einer Vergütung, die deine Leistung honoriert und dir echte Perspektive bietet.
- Einarbeitung: Unser Patenprogramm verbindet dich mit erfahrenen Kollegen, die dich durch einen Einarbeitungsplan führen.
- Weiterbildung: Mit unserer hauseigenen KOOPSacademy hast du Zugang zu Weiterbildungen, die deine persönliche Entwicklung unterstützen.
- Flache Hierarchien: Wir duzen uns und die Entscheidungswege sind kurz.
- Firmenhandy: Ob Android oder Apple – die Entscheidung liegt bei dir.
- Firmenwagen nach Wahl: Ein E-Auto, auch privat nutzbar. An unseren Standorten stehen Ladesäulen zur Verfügung, sodass du immer mobil bist.
- Betriebliche Altersvorsorge: Bis zu 40% legen wir für deine Altersvorsorge drauf, weil uns wichtig ist, dass es dir auch später gut geht.
- Gesundheit: Umfassendes Sportangebot durch Hansefit und Urban Sportsclub.
- Teamevents: Freu dich auf legendären Firmenfeiern, wie z.B. unser Sommerfest sowie unsere Weihnachtsfeier in der Stadthalle Cloppenburg.
Bereit für uns? ENERGIEANLAGEN, PROJEKTE & FÜHRUNG: Bei uns gestaltest du die Energietechnik von heute und morgen – mit Fachwissen, Engagement und Weitblick!
Projektleiter:in (m/w/d) Energietechnik Arbeitgeber: Hk C
KOOPMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Monteur:in im Schaltschrankbau in Hannover nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine faire Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die KOOPSacademy. Unsere flachen Hierarchien fördern eine offene Kommunikation und Teamgeist, während wir durch regelmäßige Teamevents und ein umfassendes Sportangebot für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
