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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate unsere Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Kanzlei mit 120 Mitarbeitern an mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mindestens drei Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung an unserem Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen
- Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger
- Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit
- Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV
Wir bieten
- eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team
- eine schnelle und gute Einarbeitung
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad
- Betriebliche Krankenversicherung
- Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team
- Parkmöglichkeiten direkt am Haus
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an: HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin / Onlinebewerbung
Lohnbuchhalter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: HKF PartG mbB
Kontaktperson:
HKF PartG mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zu Lohnbuchhaltungsprozessen und relevanten Gesetzen übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Kenntnisse! Da der Umgang mit Software wie DATEV wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Programmen betonen und eventuell sogar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Standorte. Verstehe die Dienstleistungen, die sie anbieten, und die Art der Mandanten, die sie betreuen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorhebt. Betone deine abgeschlossene Berufsausbildung und deine mindestens dreijährige Erfahrung in diesem Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen darlegst. Gehe darauf ein, warum du für die Position als Lohnbuchhalter geeignet bist und was dich an der Kanzlei reizt.
Dokumente im PDF-Format: Stelle sicher, dass alle deine Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Qualifikationsnachweise, im PDF-Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dateien gut benannt sind und keine persönlichen Informationen fehlen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKF PartG mbB vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über relevante Software
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Programmen wie DATEV und Microsoft Office vertraut bist. Du könntest gefragt werden, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit einsetzt, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Ansprechpartner für Mandanten und Behörden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
