Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Elektroengineering-Projekte von der Planung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Führendes Elektroengineering-Unternehmen mit innovativen Dienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss als Elektroingenieur FH oder vergleichbar und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wann lernen wir uns kennen? Auf unserem Weg in die Zukunft suchen wir Fachleute, die uns unterstützen und begleiten. Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen sind wir schweizweit tätig und bieten für unsere anspruchsvollen Kunden innovative Dienstleistungen in den Bereichen Elektro, Gebäudeautomation, Sicherheit und Energieberatung an.
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Mit einem Team aus motivierten Mitarbeitenden realisieren und verantworten Sie Projekte von der Vorstudie bis hin zur "Schlüsselübergabe" an die Bauherrschaft.
- Sie übernehmen die technische, administrative und wirtschaftliche Verantwortung.
- Führen der Projekte und der Mitarbeitenden mit Fachwissen und Sozialkompetenz.
- Ihr gewinnendes Auftreten hilft Ihnen bei der Kundenpflege sowie beim Kontakt mit Fachplanern und Ämtern.
Wir bieten Ihnen:
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, aufgestellten und motivierten Team.
- Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld.
- Eine wichtige Rolle bei einem top aufgestellten und zukunftssicheren Unternehmen.
- Einen modernen Arbeitsplatz an guter Verkehrslage.
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Gleitzeitmodell mit optionaler 4.5 Tage-Woche.
- Homeoffice, Remote Work.
- 5 Wochen Ferien.
Wir stellen uns jemanden vor, der:
- Mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit ist.
- Eine Weiterbildung zum Elektroingenieur FH oder vergleichbar hat.
- Erfahrung in der Projektleitung und Ausführung von anspruchsvollen Projekten mitbringt.
- Über gute Kenntnisse in den Office 365 verfügt.
- Eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise besitzt.
- Als Teamplayer mit Führungskompetenz auch gerne selbständig und sorgfältig arbeitet.
- Idealerweise auch in Englisch oder Französisch das eine oder andere Wort verstehen und sprechen kann.
Bereichsleiter 80-100% m*w | Olten Arbeitgeber: HKG Management AG
Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unser Team zeichnet sich durch kollegiale Zusammenarbeit, spannende Projekte und fortschrittliche Anstellungsbedingungen aus, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und eine moderne Arbeitsumgebung in Olten, während Sie an innovativen Lösungen für unsere anspruchsvollen Kunden mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter 80-100% m*w | Olten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du mit deinem Team Herausforderungen gemeistert hast. Das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter 80-100% m*w | Olten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Projektleitung hervorzuheben!
Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und freuen uns über Bewerber, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKG Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Erfahrung und Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen der Rolle oder zur Teamdynamik sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Führungsqualitäten erfordert, sei bereit, über deine sozialen Kompetenzen zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, und gib Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
