Junior-Projektleiter 80-100% m*w | Pratteln

Junior-Projektleiter 80-100% m*w | Pratteln

Pratteln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und realisiere spannende Elektroprojekte von A bis Z.
  • Unternehmen: Führendes Elektroengineering-Unternehmen mit innovativen Dienstleistungen.
  • Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und interessante Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Elektrobranche.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Elektroinstallationen und Teamarbeit, auch als Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wann lernen wir uns kennen? Auf unserem Weg in die Zukunft suchen wir Fachleute, die uns unterstützen und begleiten. Vom "alten Hasen" bis hin zum motivierten Nachwuchstalent aus der Elektrobranche - wir sind offen für viele Talente! Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen sind wir schweizweit tätig und bieten für unsere anspruchsvollen Kunden innovative Dienstleistungen in den Bereichen Elektro, Gebäudeautomation, Sicherheit und Energieberatung an.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Sie planen, begleiten und realisieren Projekte von der Vorstudie bis hin zu einer erfolgreichen Inbetriebsetzung und der Übergabe an die Bauherrschaft.
  • Dabei pflegen Sie Beziehungen mit Ämtern, Architekten und Fachplanern.
  • Sie helfen mit bei Kostenschätzungen, Honorarofferten und Bewerbungsunterlagen.
  • Als Quereinsteiger haben Sie idealerweise eine Ahnung von Elektroinstallationen oder sogar schon von einfachen Planungsarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem jungen, aufgestellten und motivierten Team.
  • Interessante Projekte in einem spannenden Umfeld.
  • Eine wichtige Rolle bei einem top aufgestellten und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Einen modernen Arbeitsplatz an guter Verkehrslage.
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Gleitzeitmodell mit optionaler 4.5 Tage-Woche.
  • Homeoffice, Remote Work.
  • 5 Wochen Ferien.

Wir stellen uns jemanden vor, der:

  • Mit Leidenschaft und Freude bei der Arbeit ist.
  • Entweder den klassischen Weg mit der Grundausbildung als Elektroplaner EFZ und einer gestarteten oder abgeschlossenen Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter, Elektro-Sicherheitsberater oder eidg. Dipl. Elektroinstallateur gewählt hat.
  • Oder als Quereinsteiger mehrjährige Berufserfahrung als Elektromonteur, mit Erlangen der Fachkundigkeit nachweisen kann.
  • Über gute Kenntnisse in Office 365 verfügt (CAD oder 3D von Vorteil).
  • Als Teamplayer auch gerne selbständig und sorgfältig arbeitet.
  • Von sich behauptet auch auf Französisch oder Englisch nicht nur das eine oder andere Wort zu verstehen, sondern auch zu sprechen.

Motiviert und interessiert? Wir sind es!

Junior-Projektleiter 80-100% m*w | Pratteln Arbeitgeber: HKG Management AG

Als eines der führenden Elektroengineering-Unternehmen in der Schweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und motivierten Teams zu werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie eine kollegiale Zusammenarbeit und spannende Projekte in einem zukunftssicheren Unternehmen mit modernem Arbeitsplatz in Pratteln.

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Kontaktdaten:

HKG Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektleiter 80-100% m*w | Pratteln erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Elektrobranche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du dazu beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter 80-100% m*w | Pratteln mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Elektroinstallationen
Kostenschätzungen
Honorarofferten
Beziehungsmanagement
CAD-Kenntnisse
3D-Planung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das zeigt uns dein Interesse!

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – teile relevante Erfahrungen, die du in der Elektrobranche gesammelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKG Management AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Junior-Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Projektleiter sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Betone in deinen Antworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und Konflikte löst.