Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement
Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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hkk Krankenkasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 100 Mitarbeitenden und optimiere Arbeitsabläufe.
  • Arbeitgeber: hkk Krankenkasse, ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit respektvoller Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Versicherungsmanagements und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und Führungserfahrung in der GKV.
  • Andere Informationen: Wir fördern Frauen in Führungspositionen und bieten eine transparente Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Vollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen | unbefristet | ab 01.02.2026

Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.

Unsere Mehrwerte für Sie:

  • Fahrrad-Leasing
  • Bis zu 40 % Homeoffice
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
  • Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
  • Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 37 Tage Urlaub

Ihre vielfältigen Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung der Abteilung mit derzeit 7 Teams und über 100 Mitarbeitende
  • Optimierungen der Strukturen und Arbeitsabläufe Ihrer Abteilung und innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherung und Beiträge, unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Digitalisierung und Prozessautomatisierungen, um eine effektive und effiziente Erledigung der Aufgaben sicherzustellen
  • Führung, Beratung und Unterstützung der Teamleitungen; hierbei haben Sie ein besonderes Augenmerk auf die Einhaltung der Servicestandards und Zielvorgaben und deren selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
  • Begleitung aller erforderlichen fachlichen und praktischen Umsetzungen, z.B. aufgrund von gesetzlichen oder technischen Änderungen
  • Überwachung und Analyse der Arbeitssituation und Begleitung von rechtzeitigen Einleitungen angemessener Maßnahmen bei Arbeitsrückständen
  • Vertretung der hkk in Fachgremien des Vdek und beim GKV-SV

Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und fordern Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium in einem für die Aufgabe relevanten Bereich, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Krankenkassenfach- oder -betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition einer Krankenkasse oder in einem Unternehmen mit Bezug zur GKV
  • Ausgeprägte Kenntnisse des GKV-Versicherungs- und Beitragsrechts und darüber hinaus in Randbereichen
  • Sehr gutes Zahlen-, Organisations- und Digitalisierungsverständnis
  • Umsetzungsstärke sowie kundenorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken und Handeln
  • Vorbildfunktion für Mitarbeitende und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen und Servicestandards der hkk

Unser Führungsverständnis:

  • Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen
  • Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur
  • Vorbildlicher Kommunikationsstil
  • Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung
  • Nachvollziehbare Entscheidungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.01.2026 auf Website mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen karriere@hkk.de

Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement Arbeitgeber: hkk Krankenkasse

Die hkk Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten und einer klaren Ausrichtung auf die Work-Life-Balance fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem setzen wir uns aktiv für die Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen ein und bieten Ihnen die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für die Gesundheit von über einer Million Kunden einsetzt.
hkk Krankenkasse

Kontaktperson:

hkk Krankenkasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die hkk Krankenkasse und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Abteilungsleitung bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kenntnisse im GKV-Versicherungs- und Beitragsrecht
Digitalisierungsverständnis
Umsetzungsstärke
Kundenorientierung
Teamführung
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Selbstreflexion
Feedbackkultur
Entscheidungsfindung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Abteilungsleitung im Versicherungsmanagement zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen und wie du diese in der Krankenkasse oder einem ähnlichen Umfeld gesammelt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Werte verkörpern kannst.

Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hkk Krankenkasse vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der hkk Krankenkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Abteilungsleitung zu erfahren.

Präsentiere deine Digitalisierungsstrategien

Da die Stelle auch digitale Optimierungen umfasst, sei bereit, deine Ideen zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit solche Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.

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