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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson im Beitragsmanagement und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Die hkk Krankenkasse sorgt für die Gesundheit von über 990.000 Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 40 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu 37 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe ein respektvolles Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Sozialversicherungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 27.07.2025 auf hkk.de/karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SPEZIALIST (m/w/d) BEITRAGSMANAGEMENT Vollzeit/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) Bremen befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab sofort
Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine Million Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance. Unsere Mehrwerte für Sie:
Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog
Bis zu 40 % Homeoffice
Vergünstigtes Deutschlandticket
38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
Bis zu 37 Tage Urlaub
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Betreuung verschiedener Personenkreise (vorrangig versicherungspflichtige Rentner und freiwillig Versicherte) in versicherungs-, beitrags- und melderechtlichen Fragen
- Bearbeitung, Klärung und Überwachung aller Tatbestände, insbesondere
- Versicherungspflicht und Beitragspflicht feststellen
- Bearbeitung von SEPA-Mandaten und Rücklastschriften
- Prüfung der Elterneigenschaft in Verbindung mit dem Pflegeversicherungsbeitrag
- Verteilung und Überwachung von verschiedenen Prüflisten/Prüffällen
- Widersprüche, Vorstandsbeschwerden sowie BAS-Eingaben prüfen und für die Teamleitung vorbereiten
- Durchführung der Postbesprechungen mit den Mitarbeitenden des Teams
- Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Gestaltung von übergeordneten Projekten
- Fachliche und organisatorische Vertretung der Teamleitung
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) allgemeine Krankenversicherung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit sehr guten Fachkenntnissen und umfangreicher Erfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Fortbildung zum Krankenkassenfachwirt (m/w/d), eine vergleichbare fachspezifische Weiterbildung oder ein einschlägiges Studium
- Ausgeprägtes Organisations-, Prozess- und Technikverständnis
- Sicherer Umgang mit 21c ng sowie den gängigen MS-Office-Produkten
- Offene und wertschätzende Kommunikation
- Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement und Motivation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 09.11.2025 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Unsicher, ob die Stelle für Sie passt?
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und
Daniel Dirksen,
Spezialist (m/w/d) Beitragsmanagement Arbeitgeber: hkk Krankenkasse
Kontaktperson:
hkk Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Beitragsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die hkk Krankenkasse und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gesundheit und Zufriedenheit der Versicherten zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen im Bereich Sozialversicherungsrecht vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Da du als erste fachliche Ansprechperson agieren wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv mit Kollegen und Vorgesetzten kommunizierst und Probleme löst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei hkk und erkläre, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten im Beitragsmanagement weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Beitragsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten sowie deine Fortbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 27.07.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über die angegebene Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hkk Krankenkasse vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf das Beitragsmanagement hat, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Versicherungs- und Beitragsrecht vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert eine offene und wertschätzende Kommunikation. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teamkollegen und Kunden kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast, um deine lösungsorientierte Denkweise zu demonstrieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du die Teamleitung unterstützt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen einen umfassenden Fort- und Weiterbildungskatalog bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage während des Interviews nach spezifischen Programmen oder Schulungen, die dir helfen könnten, in deiner Rolle zu wachsen.
