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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung in einem starken Team.
- Arbeitgeber: hkk Krankenkasse - ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit über 1.500 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 40 % Homeoffice, Gesundheitsmanagement und bis zu 37 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung und verbessere die Abrechnungsprozesse für über eine Million Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Respektvolle Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (38,5 Std./Woche) Bremen unbefristet ab sofort. Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über eine Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
Unsere Mehrwerte für Sie:
- Fahrrad-Leasing
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 1.500 Mitarbeitenden - gemeinsam im starken Team von 4 Kollegen (m/w/d) und immer auf dem aktuellen Stand des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) - besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Personaldaten - vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und als zentrale Basis für eine reibungslose Abrechnung
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Themen sowie Fragen rund um Steuern, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere unserer weiteren Digitalisierung - mit echtem Gestaltungsspielraum, um unsere Abrechnung kontinuierlich weiterzuentwickeln
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne ergänzt durch eine fachspezifische zertifizierte Zusatzqualifikation: z.B. geprüfte Entgeltabrechnerin (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d)
- Sichere und routinierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
- Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie Freude daran, Abrechnungsprozess aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.01.2026 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation. Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen.
Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung Arbeitgeber: hkk Krankenkasse
Kontaktperson:
hkk Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch Fragen, die du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über hkk.de/karriere. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Infos auf einen Blick hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Spezialist (m/w/d) Payroll interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der Entgeltabrechnung oder im Umgang mit HR-Software hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hkk Krankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Spezialist für Payroll vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch eine hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Software oder digitalen Prozessen zu sprechen. Wenn du bereits mit P&I LOGA gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Prozessoptimierung oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Abrechnung kontinuierlich weiterzuentwickeln.