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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Mitarbeit an digitalen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: hkk Krankenkasse - ein gemeinwohlorientiertes Unternehmen mit über 1.500 Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 37 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Abrechnungsprozesse und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit (38,5 Std./Woche) Bremen unbefristet ab sofort. Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von über einer Million Kunden! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.
Unsere Mehrwerte für Sie:
- Fahrrad-Leasing
- Bis zu 40 % Homeoffice
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsmanagement und Firmenfitness
- Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag
- Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit
- Bis zu 37 Tage Urlaub
Ihre vielfältigen Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 1.500 Mitarbeitenden - gemeinsam im starken Team von 4 Kollegen (m/w/d) und immer auf dem aktuellen Stand des Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
- Vernetztes Arbeiten mit unserer modernen integrierten HR-Software P&I LOGA (All-in Version) - besonders im engen Austausch mit dem Team Zeiterfassung, um reibungslose, digitale und effiziente HR-Prozesse zu gestalten.
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Personaldaten - vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und als zentrale Basis für eine reibungslose Abrechnung.
- Kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden zu allen abrechnungsrelevanten Themen sowie Fragen rund um Steuern, Sozialversicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, insbesondere unserer weiteren Digitalisierung - mit echtem Gestaltungsspielraum, um unsere Abrechnung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d), gerne ergänzt durch eine fachspezifische zertifizierte Zusatzqualifikation: z.B. geprüfte Entgeltabrechnerin (m/w/d) oder Personalfachkauffrau (m/w/d).
- Sichere und routinierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Umgang mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
- Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie Freude daran, Abrechnungsprozess aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere mit Word und Excel.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 04.01.2026 auf hkk.de/karriere mit Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.
Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen.
Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung Arbeitgeber: hkk Krankenkasse
Kontaktperson:
hkk Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Recherchiere im Vorfeld und bringe spezifische Beispiele, wie du zur Unternehmenskultur und den Zielen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Payroll/ Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Motivation ist der Schlüssel!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Spezialist für Payroll? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hkk Krankenkasse vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die hkk Krankenkasse und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich für die Gesundheit ihrer Kunden einsetzen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du dich auf Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Stelle auch mit moderner HR-Software zu tun hat, ist es wichtig, deine Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert hast oder welche Tools du bereits genutzt hast.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Serviceorientierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse deiner Kollegen eingegangen bist.
