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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Versicherungsmanagement und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Die hkk Krankenkasse sorgt für die Gesundheit von über 990.000 Versicherten.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 40 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und bis zu 37 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und entwickle dich in einem respektvollen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Sozialversicherungsbereich, Erfahrung in Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 07.09.2025 auf hkk.de/karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TEAMLEITUNG (m/w/d) VERSICHERUNGSMANAGEMENT – FAMILIENVERSICHERUNG-BESTANDSPFLEGEVollzeit/Teilzeit (ab 35 Std./Woche) | Bremen-Airport | unbefristet | ab sofort Sorgen Sie bei der hkk Krankenkasse gemeinsam mit 1.500 Kolleginnen und Kollegen für die Gesundheit und Zufriedenheit von mehr als 990.000 Versicherten! Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen bieten wir Ihnen ein interessantes und niveauvolles Arbeitsumfeld, eine respektvolle Zusammenarbeit und eine gute Work-Life-Balance.Unsere Mehrwerte für Sie: Umfassender Fort- und Weiterbildungskatalog Bis zu 40 % Homeoffice Familienfreundliche Angebote 38,5 Stunden-Woche / Flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Bezahlung & Betriebliche Vorsorge nach Tarifvertrag Steigendes Gehalt nach Betriebszugehörigkeit Bis zu 37 Tage Urlaub Ihre vielfältigen Aufgaben:Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Familienversicherung-Bestandspflege Ganzheitliche Analyse bestehender Prozesse, Erkennung von Optimierungspotenzialen und Vorantreiben notwendiger Veränderungen, insbesondere Prozessoptimierung und Digitalisierung Förderung einer wertschätzenden, offenen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre, in der sich Mitarbeitende wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können Effiziente Planung von Aufgaben und Ressourcen und transparente Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch mit angrenzenden Bereichen der hkk, auch in Bezug auf Priorisierung bei vorhanden Arbeitsrückständen Sichere und strukturierte Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Team Verantwortung für das Erreichen von Team- und Unternehmenszielen und Engagement für ein nachhaltiges QualitätswachstumIhre Qualifikation:Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit einer Fortbildung zum Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt bzw. der Bereitschaft sich fach- und/oder führungsspezifisch weiterzuentwickeln Umfangreiche Kenntnisse im Versicherungsrecht, insbesondere in der Familienversicherung Hohe Affinität für Veränderungsprozesse und Erfahrung in der Prozessgestaltung, -optimierung und Digitalisierung Offene, wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation Unternehmerisches Denken mit Fokus auf praxisnahen Lösungen Ausgeprägte Empathie und Fingerspitzengefühl im Team und mit Partnern Unser Führungsverständnis:Transparenz bei Prozessen, Zielen und Erfolgen Selbstreflexion, Feedback und Fehlerkultur Vorbildlicher Kommunikationsstil Förderung von Beteiligung und Eigenverantwortung Nachvollziehbare EntscheidungenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung Website Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Beschreibung Ihrer Motivation.Unsicher, ob die Stelle für Sie passt? Bei Fragen: Jana Hinrichsen, Tom Schuchert und Daniel Dirksen,karriere@hkk.de
Teamleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement - Familienversicherung - Bestandspflege Arbeitgeber: hkk Krankenkasse
Kontaktperson:
hkk Krankenkasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement - Familienversicherung - Bestandspflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmanagement, insbesondere in der Familienversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte der hkk Krankenkasse. Informiere dich über deren gemeinwohlorientierte Ansätze und überlege, wie du zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) Versicherungsmanagement - Familienversicherung - Bestandspflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position der Teamleitung im Versicherungsmanagement unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und Teamführung ein.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Versicherungsrecht und deine Affinität für Veränderungsprozesse.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 07.09.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie über die angegebene Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hkk Krankenkasse vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der hkk Krankenkasse. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung, Prozessoptimierung oder Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre.
✨Zeige deine Veränderungsbereitschaft
Betone deine Affinität für Veränderungsprozesse und deine Erfahrungen in der Digitalisierung. Unternehmen suchen nach Führungskräften, die proaktiv Optimierungen vorantreiben können.
