Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer vertrauten Umgebung und sorge für individuelle Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexibler Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 29 € pro Stunde.
Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1:1-Kinderintensivpflege in Berlin gesucht. Du möchtest Kinder in ihrer vertrauten Umgebung begleiten und dabei wirklich Zeit für Pflege haben? Dann werde Teil unseres Teams in der außerklinischen Kinderintensivpflege!
Aktuell suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für folgende Versorgung:
- 5-jähriges Mädchen (beatmet) - 13407 Berlin-Reinickendorf - Tag-und Nachtdienste
Darauf kannst du dich freuen:
- 1:1-Versorgung mit mehr Zeit für die individuelle Pflege unserer kleinen Patientinnen und Patienten
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Attraktive Vergütung angelehnt an den TVöD – bis zu 29,50€ brutto pro Stunde je nach Qualifikation
- Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile
- Sonderprämien, z. B. im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Individuelle und frühzeitige Dienstplangestaltung
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung vor Ort
- Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Digitale Lernplattformen für deine fachliche Entwicklung
- Gemeinsame Veranstaltungen und Teamevents
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der außerklinischen Kinderintensivpflege oder auf einer (Kinder-)Intensivstation.
- Wünschenswert ist ein Beatmungsschein (120 Stunden), gern unterstützen wir dich beim Erwerb.
Wir freuen uns auf dich! Dich erwartet ein wertschätzendes Führungsteam, das immer ein offenes Ohr hat, sowie engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam jeden Tag einen Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewerbung direkt über Kleinanzeigen Telefon: 03362/8898955 E-Mail: bewerbung@hkkp.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege Arbeitgeber: HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Kinderintensivpflege bieten wir dir die Möglichkeit, Kinder in ihrer vertrauten Umgebung individuell zu betreuen und dabei wirklich Zeit für die Pflege zu haben. Unser wertschätzendes Team in Berlin-Reinickendorf fördert deine berufliche Entwicklung durch finanzierte Fort- und Weiterbildungen sowie eine strukturierte Einarbeitung. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplangestaltung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien machen kannst.
Kontaktdaten:
HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und die spezifischen Anforderungen der Kinderintensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam einen Unterschied zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinderintensivpflege begeisterst.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der außerklinischen Kinderintensivpflege gearbeitet oder Erfahrungen auf einer Intensivstation gesammelt? Das solltest du unbedingt hervorheben! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HKKP Häusliche Kinderkrankenpflege Berl.-Brdg vorbereitet
✨Informiere dich über die Kinderintensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Kinderintensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern in dieser besonderen Pflegeform verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die 1:1-Versorgung zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Empathie und Fachkompetenz mitbringst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der Teamdynamik. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem harmonischen Arbeitsumfeld.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Teile deine Motivation, warum du in der Kinderintensivpflege arbeiten möchtest und was dich antreibt, jeden Tag dein Bestes zu geben.
